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某单位招聘一名工作人员,聘期十年,约定试用期六个月,工作3个月后,提出辞聘,谁违

2019-05-14 11:56

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蒋泽强律师

2019-05-14回复

根据劳动合同法相关规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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