遇到威胁手段签订劳动合同怎么办
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是属于无效合同的。劳动合同依法订立后即产生了法律约束力，当事人必须履行合同规定的义务。但是，当事人如采取欺诈或威胁的行为签订了劳动合同，该份劳动合同则不具有法律约束力，视为无效的劳动合同。当事人可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认劳动合同无效。
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胁迫威胁签订的合同怎么举证这个举证可以从对方和自己的意思表面，自己的录音录像，或者是有案发现场目击者进行作证都是可以的。按照规定，以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害或者以给法人的荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟，迫使对方作出违背真实的意思表示的，
2021.01.26 152 -
到网上遭遇威胁怎么办？如果在网上遇到威胁的，及时收集对方威胁自己的有关证据，包括对方实施威胁行为的微信聊天记录、以及相关通话记录的录音，或者是威胁的邮件，另外当事人要及时寻求警方帮助，让警方对其进行治安处罚，一般是处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果经治安处罚
2020.10.13 333 -
遇到家暴弟弟威胁姐姐怎样通过法律手段1、可以向加害人或者自己所在单位、居民委员会、村民委员会等单位投诉、反映或者求助。 2、可以报警，公安机关接到家庭暴力报案后应当及时出警，制止家庭暴力，按照有关规定调查取证，协助受害人就医、鉴定伤情。家庭暴力情节较轻，依法不给予治安管理处罚
2020.09.23 667
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采用欺诈威胁等手段订立的是什么劳动合同
是属于无效合同的根据《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
2022-10-10 15,340 -
遇到威胁怎么办
可以报警处理。报警后，由公安机关根据实际情况来处理： 1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，未构成犯罪的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以
2022-11-14 15,340 -
如何处理以威胁手段订立的劳动合同无效或撤销
以威胁手段订立的劳动合同属于无效合同，可以提请劳动仲裁确认无效。根据《中华人民共和国劳动法》第十八条，下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无
2022-04-18 15,340 -
遇到同事威胁怎么办怎么办
1、可以报警。报警后，由公安机关根据实际情况处理。 2、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；
2022-06-03 15,340
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01:12
企业未签订劳动合同怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者
950 2022.06.15 -
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到
3,261 2022.04.17 -
01:03
工厂未签订劳动合同怎么赔偿工厂未签订劳动合同可向劳动监察部门投诉。即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。用人单位不签订劳动合同，法律上要承担双倍工资，
3,157 2022.04.17
