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劳保用品管理制度

2022-03-29 17:05

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2022-03-29回复

每个公司的劳保用品管理制度可根据实际情况进行调整,不一定按照范本来制定。劳保用品管理制度一般有以下需要注意的:一、适用范围。二、管理职责。三、劳保用品范围及种类。四、劳保用品配置使用年限。五、劳保用品采购程序。六、劳保用品的领用与发放规定。七、劳保用品使用须知。八、着装规定。九、管理责任与考核规定

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1.依据本室检测任务,制定各种药品、试剂采购计划,写清品名、单位、数量、纯度、包装规格等。 2.各药品应建立账目,专人管理,定期做出消耗表,并清点剩余药品。 3.药品试剂应分类陈列整齐,放置有序、避光、防潮、通风干燥,标签完整,剧毒药品加锁存放,易燃、易挥发、腐蚀品种单独贮存。 4.剧毒药品应锁至保险柜,配置的钥匙由两人同时管理,两个人同时开柜才能取出药品。 5.称取药品试剂应按操作规程进行,用后盖好,必要时可封口或黑纸包裹,不得使用过期或变质药品。 6.购买试剂由使用人和部门负责人签字,任何人无权私自出借或馈送药品试剂,本公司或外单位互借时需经部门负责人签字。

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