工伤发生后什么引起后遗症的大致说法
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工伤后遗症也被认为是工伤,这在法律上已有明确规定。如果工伤再次发生,将根据工伤予以申报和处理,社会保障中心将负责赔偿和报销。员工可以向公司和保险公司要求赔偿与工作有关的伤害的后遗症。对工伤进行鉴定后,可以按照鉴定标准计算赔偿金额。单位若是投资了工伤保险,国家工伤保险机构将发放标准工伤保险金。
工伤后遗症可以获得以下工伤赔偿项目:工伤保险基金支付安装辅助器具费用、医疗费、伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费;用人单位支付停工留薪期工资待遇。
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工伤后遗症指什么
根据我国相关法律规定,工伤后遗症的解释如下:是指其职员因为工作原因或者在工作时间里受的伤害导致了其职员在受伤后会影响一段时间里的正常生活和工作,包括因为工作原因导致的残疾而不能在以后进行正常的社交生活;因为工作原因导致的其员工不能在以后的日
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因工伤引起的后遗症怎么办
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工伤后遗症导致发病大致说明是什么, 什么情况可以认定为工伤复发?
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2022-01-27 15,340 -
工伤后遗症导致发病是什么
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2022-02-13 15,340 -
工伤发生后有后遗症吗
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发生工伤后如何索赔
发生工伤事故后索赔的流程是以下三点: 1、先到医院就医,在就医的同时,可以向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定; 2、可以和用人单位协商相关赔偿事宜; 3、协商不成后,应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 4、到仲裁委员会申
14,691 2022.07.12 -
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确定工伤后有什么赔偿
劳动者可以分别从工伤保险基金和用人单位分别获得以下赔偿或者待遇: 1、从保险中获得:医疗费、康复费、伙食补助、残疾辅助具费;如果被评为一到四级伤残,还享有伤残津贴;工亡的其亲属可以获得丧葬补助金、抚恤金和因工死亡补助金。 2、从单位可获得:
634 2022.06.22 -
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建筑工人发生工伤怎么赔付
1,确认劳动关系后,申请工伤认定。2,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键,劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料
1,977 2022.04.17