及您知道国家涉及工资支付有哪些具体规定？
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工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动组织在1949年第95号《保护工资公约》原85号同名建议书中，对工资的支付保障作了规定。我国涉及工资的支付保障规定主要有《劳动法》、劳部发[1994]489号《关于工资支付暂行规定》。《关于工资支付暂行规定》第16条规定：amp;#39;因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。amp;#39;据此，劳动者在工作中损坏物品，如果是因其本人的原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位可从其工资中扣除赔偿额，但每月扣除的数额以不超过劳动者当月工资的20%为限，以保证该扣除不影响劳动者本人的基本生活。
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根据我国国家赔偿法的规定，原则上侵权行为主体包括两类：国家机关和国家机关工作人员。特殊情况下，还包括法律法规授权的组织和行政机关委托的组织和个人。
依据《民事诉讼法》第二十一条的规定，当事人提起的离婚诉讼，原则上由被告住所地人民法院管辖。但在下述情况下，采用特殊的地域管辖： 1、被告离开住所地超过一年的，由原告住所地人民法院管辖；双方离开住所地超过一年的，由被告经常居住地人民法院管辖，没有经常居住地的由原告起诉时居住地的人民法院管辖。 2、被告下落不明或者宣告失踪的，被告被劳动教养或者被监禁的、非军人对非文职军人提起离婚诉讼的、被告不在中华人民共和国领域内居住的、中国公民双方在国外但未定居，一方向人民法院起诉离婚的，由原告住所地人民法院管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖。
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哪些法律涉及国家安全国家安全相关法律：1.中华⼈⺠共和国国家安全法；2.中华⼈⺠共和国反分裂国家法；3.中华⼈⺠共和国反间谍法；4.中华⼈⺠共和国反间谍法实施细则；5.中华⼈⺠共和国国家情报法。
2020.09.29 3,665 -
工资支付有哪些规定工资支付有这些规定。根据相关法律规定，用人单位工资应以货币方式按月支付给劳动者，不可拖欠和克扣。也就是说，用人单位每月至少应支付一次工资，以周、日、小时工资制实行。一般情况下，用人单位与劳动者在签署的劳动合同中对于工资发放日期都有相应约定。
2022.06.17 526 -
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涉及工伤赔偿有哪些现金支付
社保经办机构对申请材料齐全的，应当自受理之日起5日内初审后送交区县医保经办机构审核；区县医保经办机构应当自收到送交材料之日起10日内作出审核意见并送交社保经办机构；因工伤医疗费用数额巨大需报市医保经办
2022-07-28 15,340 -
涉及员工病假规定具体有哪一些呢？
目前涉及员工病假规定有很多，主要包括：劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
2022-08-03 15,340 -
国家赔偿主体涉及哪些方面
赔偿责任主体即赔偿责任的最终归属者。在国家赔偿制度中，国家是赔偿责任主体，国家承担赔偿责任的表现即赔偿费用由国库支出。国家机关及其工作人员所为的职权行为之所以由国家承担赔偿责任，即在于他们的职权来自于
2022-07-18 15,340 -
劳动合同法关于工资支付及工资的规定有哪些
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按
2022-01-24 15,340
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离婚涉及到哪些问题离婚会主要涉及到以下三个方面的问题： 1、男女双方感情是否破裂，有无和好的可能，如双方因感情不和分居满二年的，可以认定为双方感情破裂； 2、夫妻共同财产和共同债务的处理：双方离婚，夫妻共同财产分割的时候，原则上是一人一半，但是法律也有倾斜保
2,901 2022.05.11 -
01:19
同城转户口流程及具体资料同城转户口流程及具体资料如下：所内迁移：凭户口簿、公民身份证直接到户口所在地派出所办理户口迁移。属婚迁的入户，须附交结婚证、计划生育证明等复印件。属分房、购房、建房办理迁移的，须附交房产证复印件。所间迁移：凭户口簿、公民身份证到入户派出所办
3,974 2022.05.11 -
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离婚纠纷涉及到哪些法律离婚纠纷主要涉及的法律就是我国的婚姻法，以及围绕婚姻法制度的相关司法解释。2001年修订的婚姻法，是目前解决离婚案件中能够适用的最高效力的法律。同时，当事人在处理离婚纠纷时，还可以使用相关的司法解释。最高人民法院针对男女之间的婚姻关系，陆续
1,181 2022.04.17
