请问企业如果不供应应该怎么办？
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可以携带相关证据，例如可以证明您在公司上班的证据以及没有违反公司的管理制度等证据去当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁步骤如下： (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 (三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。 (四)劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。 (五)当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤回申请处理，对被申请人可以缺席裁决。 (六)仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议，并将协议内容制作调解书，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。 (七)仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 (八)仲裁庭做出裁决前，申请人撤回仲裁申请的，仲裁庭经审查后，认为其撤回申请成立的，向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》；但被申请人提出反申请的，不影响反申请的审理。
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如果不幸被刑讯逼供要尽可能不要承认自己没干过的事情或者不要在笔录上签字。然后要尽可能保留自己被刑讯的证据，牢记侦查人员的警号和长相，牢记被刑讯的时间、地点和具体方式、受创部位，主动要求对自己进行人身检查，并且找律师进行调查和维权。
尽可能不要承认自己没干过的事情。尽可能保留自己被刑讯的证据。抓住一切投诉的机会。找个好律师。注意提出申请的时机，要在签收《起诉书》或开庭审理时。
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企业破产供应商怎么办公司向法院申请了破产程序，债权人要向受理破产申请的法院申报债权。公司宣告破产后可对债务全额或按比例偿还。客户的公司没申请破产，公司注销前，可以原公司法人为被告，向公司所在地法院起诉要求偿还债务；公司注销后，以公司股东、发起人或者出资人为被告
2020.01.10 158 -
如果不幸被刑讯逼供应该如何办尽可能不要承认自己没干过的事情。尽可能保留自己被刑讯的证据。抓住一切投诉的机会。找个好律师。注意提出申请的时机，要在签收《起诉书》或开庭审理时。
2020.03.19 151 -
企业欠债不还应该怎么办?企业欠债不还的，可以通过仲裁或者诉讼等方式处理，当事人如果要提起诉讼，需要注意原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
2020.12.02 128
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企业破产供应商应该怎么办？
公司向法院申请了破产程序，债权人要向受理破产申请的法院申报债权。公司宣告破产后可对债务全额或按比例偿还。客户的公司没申请破产，公司注销前，可以原公司法人为被告，向公司所在地法院起诉要求偿还债务；公司注
2021-07-14 15,340 -
如果员工不想投保，企业应该怎么办？
如果进行劝说，员工还是不愿投保，而公司又需要他的话，你可以和他定下协议。我想站在情理的角度，他也不会为难企业的。
2022-10-23 15,340 -
请问职业病企业应该如何赔偿
职业病应当认定为工伤，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医
2022-06-06 15,340 -
请问刑事犯罪如果不立案应该怎么办
被害人及其法定代理人、近亲属或者行政执法机关，认为公安机关对其控告的案件应当立案侦查而不立案侦查，向人民检察院提出，人民检察院应当受理并进行审查。人民检察院发现公安机关可能存在应当立案侦查而不立案侦查
2022-09-03 15,340
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01:17
如果一方不愿意离婚应该怎么办如果一方坚持不愿意离婚，则希望离婚的一方只能作为原告，以不愿意离婚的一方为被告，向人民法院起诉，请求人民法院判决准予双方离婚。原告方应当尽量向法院提供证据证明双方感情已经破裂，并坚决表示双方不存在和好的可能，如果法院认为双方感情确实已经破裂
1,433 2022.04.17 -
01:15
企业拖欠工资不给应该怎么处理根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司支
2,905 2022.04.15 -
01:14
借钱不还应该怎么办借钱不还，债权人可以通过以下方式要回借款： 1、债权人与债务人通过协商的方式解决，债权人在借款期限到后，可提醒对方尽快清偿债务，也可以约定或者订立新的延期偿还合同； 2、债务人拒不还款，双方协商无效的情形，债权人有权向人民法院提起诉讼，递交
16,074 2022.04.15
