如何才能才能合法的辞职
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辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有三种情形： 一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； 二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同； 三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
用人单位有下列情形，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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2020.08.01 149 -
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2020.02.24 2,494
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劳动者如何才能合法的辞职？
劳动者合法辞职有以下三种方式： 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
2022-04-11 15,340 -
劳动者如何才能合法辞职？
劳动者合法辞职有以下三种方式： 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
2022-03-30 15,340 -
劳动者如何才能合法辞职呢？
劳动者合法辞职有以下三种方式： 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
2022-04-03 15,340 -
劳动者要辞职如何才能合法
劳动者合法辞职有以下三种方式： 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
2022-04-04 15,340
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股权如何才能变更公司股权可以变更，股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。不仅可以进行股东之间的股权转让，还可以进行股东与股东之外的人的股权转让。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项，书面通知其他股东征求同意，其他股
1,343 2022.04.17 -
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公司如何才能上市公司上市的流程为： 1、公司负责人拟写上市可行性方案报告； 2、聘请注册会计师完成公司上市审计工作，聘请律师整理公司上市的相关法律文书，按公司法的规定完善公司的组织机构，并拟写、整理有关公司上市的法律文书，如有涉诉案件的，律师代理完成有关诉
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