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没有签劳动合同，离职跟签劳动合同有什么区别没有签劳动合同离职也是有时间的限制的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.05.26 499 -
老婆跟别人走了, 并且没有离婚怎么办老婆跟别人走了，并且没有离婚，可以通过诉讼方式离婚，起诉离婚流程如下： 1、起诉阶段，即想离婚的一方向法院递交起诉状以及证据； 2、法院对起诉进行审查； 3、对符合受理条件的案件进行受理； 4、对符合起诉的案件进行立案； 5、法院进行调解，
2022.08.08 1,781 -
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老婆没有签劳动合同又不愿意离婚怎么办
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（法律主张离婚自由，若双方
2022-03-17 15,340 -
没有跟老板签劳动合同怎么办
1．建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．或者申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或
2022-05-07 15,340 -
老板没有签劳动合同，没有跟员工签劳动合同，怎么办？
单位是不得随意克扣员工工资的，单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁要求单位补齐工资，并要求单位支付员工未签订劳动合同的双倍工资。 依据《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式
2022-04-15 15,340 -
老婆有外遇我跟老婆离婚怎么办
婚姻大事，慎重考虑再作决定，如果希望维持婚姻关系或者还有和好的可能，建议与对方协商、沟通妥善解决；如果双方感情确已破裂，无和好可能或者你坚持要求离婚的，双方可自愿协议达成一致，到婚姻登记机关（通常为民
2022-03-26 15,340
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劳务合同跟劳动合同的区别劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系签订的协议，劳务合同是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体为平等主体间的自然人或者法人。主体的地位也不同，前者的主体之间具
6,404 2022.04.17 -
01:37
老公打老婆离婚怎么判首先，如果在婚姻关系存续期间内，老公确实存在家庭暴力或者虐待行为，老婆可以向当地的公安机关进行举报。妻子可以举报丈夫涉嫌触犯虐待罪，甚至是是故意伤害罪。举报之后经过相关机构的认定和验伤，妻子的验伤报告以及出警记录，就可以成为离婚诉讼中的一项
2,215 2022.04.17 -
00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不
3,744 2022.05.11
