合同到期没有工资是否可以一次性支付?
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抚养费可以一次性支付。 1.经济条件许可的，抚养费可以一次性给付; 2.不具备一次性给付条件的，可以按月或定期给付抚养费，也可按收益季度或年度给付。
抚养费可以一次性支付，只要不直接抚养方有一次性的支付能力。司法解释规定，抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付，具体负担费用的多少和期限的长短，可由双方协议，也就是说如果双方对不直接抚养方一次性支付的行为没有异议，其支付行为也不会对孩子有不利影响，可以一次性支付。
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支付抚养费是否可以一次性付清可以一次性付清。 1、孩子亲生父母，具有有抚养孩子的法定义务，如果一方不直接抚养子女，需要支付孩子的抚养费用。 2、如果子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。 3、非婚生子女和婚生子女享有同样的权利，当一方不给抚养费时，另
2020.12.14 97 -
离职没有一次性支付工资怎么办可以到劳动局监察大队投诉。由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿
2020.10.11 365 -
子女抚养费是否可以一次性支付直接抚养方可以请求不直接抚养方一次性对子女的抚养费支付完毕。法律对抚养费的规定是：抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。一般为父母总收入的百分之二十至三十的比例，主要包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
2021.04.07 82
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是否可以一次性支付费？
夫妻离婚时，子女抚养费的支付可以一次性付清，但日后情况发生变化，原定数额不足以维持子女生活的，则其有权要求增加抚养费。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十八条规定
2022-10-25 15,340 -
合同到期未续签，公司可以要求公司一次性支付工资吗？
劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法： 1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔
2022-04-13 15,340 -
劳动合同到期后续签工资合同能否要求公司一次性支付?
劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法： 1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔
2022-04-13 15,340 -
赡养费是否可以一次性支付？
可以的。赡养费的给付内容分六个方面： (一)老年人基本赡养费; (二)老年人的生病治疗费用; (三)生活不能自理老人的护理费用; (四)老年人的住房费用; (五)必要的精神消费支出; (六)必要的保险
2022-07-13 15,340
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00:56
合同到期货款一直不支付怎么办合同到期，货款一直不支付，债权人可以通过诉讼途径进行追讨。向法院起诉，追讨货款的流程如下： 1、准备民事起诉状，并且整理好证据； 2、向管辖法院递交立案材料，办理立案手续； 3、收到立案通知书及缴费通知后，及时缴纳诉讼费； 4、成功立案之后
1,922 2023.01.04 -
00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,389 2022.05.11 -
00:54
没有施工资质的合同是否有效工程的承包单位没有相应资质的，签订的建设工程施工合同是无效的，但工程经验收合格的，建设单位应该支付工程款。施工方没有资质的工程合同无效。我国法律规定，建设工程施工合同具有下列情形之一应当认定无效：承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级
1,065 2022.05.18
