抚养权的变更时必须符合哪些条件
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财务章不能随便刻。我国对公司财务章有明确规定，必须向公安局备案。选择刻章单位的时候，一定要在正规的备案单位。《中华人民共和国刑法》规定伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
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借款合同可以随便传真吗可以，法律允许以传真方式签订合同。书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。借款是比较常见的情况，一般来说在进行借款时我们需要签订相应的合同，可以采用法律规定的形式进行
2021.03.02 235 -
正式员工能随便开除吗正式员工不能随便开除。员工存在过错的，用人单位可以解除劳动合同；如果是因为其他合法原因解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者经济补偿；如果违法解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付两倍的经济补偿作为赔偿金。
2020.03.02 275 -
警察能随便进我家吗1、不能。警察搜查私人住宅必须出示搜查证。 2、法律规定公民的人身权不可侵犯，而住宅的安宁权是从属于人身权的，是住宅内成员特有的。 3、公民的私人生活空间，尤其是住宅的安宁权，受法律保护，其真谛是私生活自由与安宁，因为家是私人生活的载体，是
2020.09.02 2,981
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随便让我给我停职了
首先我想了解下公司是因为什么停你的职总有缘由的吧如果公司仅是随意让员工停职明显是违法行为。其次，即使你被停职了跟公司之间仍然存在劳动关系，用人单位依法应当为你缴纳医社保。不给你交医社保也违反劳动法的相
2022-10-21 15,340 -
上班真的能随便解雇么
劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的单位可以立即解除劳动合同。单位必须举证当初招聘时的录用条件以及劳动者具体怎么个不符合。没有证据的属于单位单方面违法解除劳动合同，劳动者可以要求单位继续履行合同，不
2022-10-10 15,340 -
试用期签了合同真的能随便辞职吗
1、按劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、具体来说，按公司流程办理完工作交接，要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。 按照劳动合同法规定，劳动者提前
2022-05-10 15,340 -
听说本科学历可以随便是真的吗
本科学历户口也不是随便迁移的；户口迁移，需要看都看当地政府对待本科学历招聘的政策，还需要户口准迁证。
2022-10-29 15,340
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01:11
公司可以随便降薪资吗公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。 所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的
5,834 2022.05.11 -
01:04
营业执照注册资金可以随便填写吗营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写，需要公司的实际需求情况填写，多大的注册资本就要承担多大的责任，现在注册资本实认缴制，公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程
4,960 2022.04.12 -
01:04
支付宝逾期说要起诉我会不会真的起诉支付宝逾期说要起诉，是有可能真的起诉的。被起诉后经法院执行后仍然没有还款的，会被纳入失信人，被执行人名单，从而就会处处受限，甚至冻结个人账户，微信零钱，支付宝。如果没有被起诉是不会被限制的，逾期不等于失信人。。如果确实是逾期被支付宝起诉，那
11,739 2022.04.17
