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小包工头拿钱跑了农民工工资咋办

2023-08-19 18:37

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2023-08-19回复

小包工头拿钱跑啦农民工工资向小工头要分两种情况。小工头如果有营业执照或注册过公司那么是雇佣关系;如果小工头是自然人那么属于雇佣关系。雇佣关系不适用《劳动法》和《劳动合同法》劳动局也不受理纠纷。建议依据《民法通则》和《合同法》关于侵权责任的相关规定到当地人民法院起诉要求支付工资。拖欠工资不发工资克扣工资劳动者可以打12333电话投诉该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报由劳动监察大队责令用人单位支付工资劳动监察大队协调不成的劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分;逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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