劳动合同纠纷怎么起诉
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1、首先你要准备起诉状，各项证据材料，包括合同及证明对方违约事实的证据。 2、各项材料准备好以后，到管辖地法院立案厅立案就行了。 3、立案后法院程序如下：立案-庭前调解-庭审(开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、休庭)-领取判决-申请执行。 对于违约一方，法官主动调取证据是法律法规允许的，有法律法规规定的情形的，法院可以主动调取证据或应一方申请调取证据，并不属于偏袒一方。您如果有法律法规规定的情形，也可以申请法官主动调取证据。
首先，发生劳动纠纷，劳动者一般不能直接提起劳动纠纷诉讼，需要先经过劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再向法院起诉。其次，向法院起诉时，应当具备以下条件： 1、起诉人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的，可以委托代理人代其起诉，其他人未经委托无权起诉。 2、必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉，不能未经仲裁程序直接向法院起诉。 根据劳动法实施中存在的一些问题，最高法院作出了有关的司法解释，对仲裁机关不予受理的，当事人一方也可以直接向人民法院提起诉讼。 3、必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实依据。不得将仲裁委员会作为被告向法院起诉。 4、起诉不得超过诉讼时效，即收到仲裁裁决书之日起15日内起诉，否则法院可以不予受理。对于经仲裁委员会调解达成调解协议的，当事人不得再起诉，法院也不受理，只能申请强制执行。 5、起诉必须依法向有管辖权的法院起诉。一般应向仲裁委员会所在地人民法院起诉。
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劳动合同纠纷起诉多久劳动合同纠纷起诉需要首先经过劳动仲裁程序，劳动仲裁的申请时效为一年，自权利人知道或应当知道自身权利受到侵害之日起计算。经仲裁后对仲裁结果不服的可以在收到仲裁裁决书起十五日内向法院起诉。
2020.05.30 113 -
劳动合同纠纷起诉程序怎么走劳动合同纠纷起诉程序是：1.向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本；2.原告应预交案件受理费，法院进行审查认为符合起诉条件的，应当在7日内立案，并通知当事人；3.开庭审理，进行法庭调查、法庭辩论等程序；4.判决前能够调解的，还可以进行
2020.04.03 176 -
劳动纠纷怎么起诉当事人要起诉劳动纠纷的，一般需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，则可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日，准备好起诉状和证据资料等来向有管辖权的法院起诉。
2020.07.21 125
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劳动合同纠纷怎么起诉
如果当事人因为签订劳动合同申请劳动仲裁，当事人不服诉讼裁决，具体解决如下： 劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议
2022-03-29 15,340 -
劳动合同纠纷起诉状怎么写
起诉状亦称“诉状”。是指公民或法人因自身合法权益遭受侵害而向人民法院提起诉讼请求的文书。起诉状应包括以下内容： （1）当事人的基本情况，公民应当写明姓名、性别、年龄、民族、工作单位及职务、住址和联系方
2022-08-12 15,340 -
劳动合同纠纷起诉状怎么写？
因合同纠纷向人民法院提起诉讼的，应当向人民法院提交书面诉讼，并根据被告人数提出复印件。作为原告主张诉讼请求和依据的事实和理由的直接体现，起诉书必须注明以下事项：1、当事人的基本情况。当事人是公民，应当
2021-11-17 15,340 -
劳动合同纠纷如何起诉
与单位发生劳动合同纠纷起诉，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。按照我国《劳动法》的规定，在用人单位与劳动者发生劳动争议时
2022-07-07 15,340
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合同纠纷怎么起诉合同纠纷的处理办法为：1、双方当事人通过协商和解。2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会调解，第二种行政调解。3、仲裁方式解决。根据争议发生前或发生后达成的仲裁协议；4、通过诉讼方式解决。任一方当事人均可以向人民法院提起
1,252 2022.05.11 -
01:13
合同纠纷起诉该怎么起诉合同纠纷起诉流程大概为以下几步骤。第一，确定合同纠纷管辖法院，即合同中约定的管辖法院，如果合同中没有写明纠纷管辖法院，就到被告所在地的当地法院起诉。第二，收集相关证据，例如对方违背合同条约行为的视频、音频等。第三，准备起诉材料，例如状纸、证
3,050 2022.04.17 -
01:08
合同纠纷起诉状怎么写根据相关法律规定，首先，起诉状的开头要写明原告和被告的姓名、性别、年龄、民族、身份证号码、工作单位、住址以及联系电话、法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式等信息。如果有诉讼代理人的，还要写明代理人的身份
1,786 2022.04.17
