工伤赔偿纠纷诉讼时效是多久
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1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年； 2、这个期限，从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起； 3、法律依据《工伤保险条例》 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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二审审限一般3个月。 工伤赔偿纠纷属于民事纠纷，依照我国法律规定，人民法院审理二审民事案件一律适用普通程序，针对判决的上诉案件，审限为3个月，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准;针对裁定的上诉案件，审限为30天，不能延长。
工伤纠纷诉讼时效是一年。根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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伤残赔偿纠纷的诉讼时效为多久伤残赔偿纠纷的诉讼时效是3年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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房屋纠纷赔偿诉讼时效是多久房屋纠纷赔偿诉讼的诉讼时效：一般诉讼时效为三年，延期支付、延期支付、拒绝支付租金的诉讼时效为一年；最长诉讼时效为20年，即自知道或者应当知道自己权利受到侵害之日起计算。自权利受到损害之日起20年以上的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法
2022.03.26 393 -
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工伤纠纷诉讼时效赔偿是多久？
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2022-06-30 15,340 -
工伤保险赔偿纠纷，工伤赔偿纠纷的诉讼时效是多久
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2022-03-27 15,340 -
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工伤赔偿争议属于劳动争议，应向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁的诉讼时效为一年，自知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；工伤赔偿的诉讼时效，自劳动能力鉴定结论作
2022-02-13 15,340 -
工伤纠纷诉讼时效是多久
最长诉讼时效为二十年。职工申请工伤认定的时间为一年。职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利，因而该一年为诉讼时效期间。
2022-07-15 15,340
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1,224 2022.04.17 -
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欠款纠纷诉讼时效是多久欠款纠纷诉讼时效是三年。欠款纠纷诉讼时效的具体分析如下： 1、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。在债权到期债务人未履行时，便可视
1,627 2022.11.25 -
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股权纠纷的诉讼时效是多久根据《中华人民共和国民法典》以及《中华人民共和国公司法》的相关规定，一般的股权纠纷适用普通的诉讼时效，也就是适用三年的诉讼时效，以及受到最长诉讼时效的约束。但是需要注意的是，诉讼时效只适用于请求权，不适用于其它权利，对于不是请求权纠纷的股权
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