劳动者提出解除劳动合同需要吗
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只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定，如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
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如果一方起诉离婚，而财产属于夫妻共同财产的，可由夫妻协商平均分配。一方的个人财产无特殊约定的，一般不参与离婚分割。双方协商不成的，可由法院来依法进行分割。
公司违规不会影响企业负责人，一般情况下，公司违规需要公司承担责任，负责人不用承担责任。 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
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这样挑衅聚众斗殴会怎么判？如果是因为挑衅的话，那么如果说把握不好的话，有可能会直接升级为聚众斗殴的情况，这个聚众斗殴是需要承担相应的法律后果的，一般是三年以下的有期徒刑，拘役或者管制。
2020.02.05 79 -
借条这样怎么写借条应由债务人书写并签章，借条要写明的内容有债权人姓名、借款金额、利息计算、还款时间、违约罚金、纠纷处理方式，以及债务人姓名、借款日期等。 《民法典》第六百六十七条规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。 第六百六
2021.03.27 86
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层高比合同上低了十公分这样会怎么样
商品房层高比合同上矮了10公分，可以要求减付
2022-10-23 15,340 -
如果这样会怎样判决
l、自然人犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节恃别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。2、单位犯本罪的，对单位判处
2022-10-28 15,340 -
修改章程股东会比例这个比例是怎样的怎样进行分配的
首先要看什么事项，不能随意损害其他股东的权益，其次要根据公司章程约定的比例，没有约定的，一般是三分之二通过，但是特别事项必须是全票。 根据《公司法》第四十三条的规定，股东会的议事方式和表决程序，除本法
2022-08-06 15,340 -
这样的信托产品的风险会不会比较大
不一定，信托风险评估，首先看受托人投资的方向决定，其次是产品具体的风险控制措施。
2022-10-23 15,340
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出资比例和股权比例一样吗出资比例和股权比例是不一样的。 出资比例指的是股东实际缴纳出资额占公司资本总额的比例，而股权比例指的是股东基于出资占有的公司财产权等有关的份额。 按照我国当前的法律规定，股东按实缴的出资比例分得红利；在增加资本时，股东可以先按实缴的出资比例
14,467 2022.04.17 -
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第一继承人占比是怎样的第一继承人，也就是继承法所说的第一顺位继承人。首先，需要确定第一顺位继承人的范围。根据继承法第10条规定，第一顺位继承人就包括了：被继承人的配偶、子女以及被继承人的父母。同时根据继承法规定，第一顺位继承人继承遗产的时候，实行男女平等以及平等
1,193 2022.04.17 -
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如果公司一直没有注销会怎么样公司没有经营却一直不注销将面临以下后果： 1、只要公司涉及到的法人代表、股东，以后办理如下事情，都会受到相关限制的：工商局黑名单，三年内都不得担任任何其他公司的董事、监事、经理；法人代表不能领养老保险；法人代表不能贷款买房、移民；国税、地税
2,009 2022.04.17
