工作期间出了交通事故的处理
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在一起交通事故中事故的责任都是驾驶员的责任所以交警只会对双方车辆的驾驶员进行责任划分（若有同车人也会对同车人的责任进行认定）。除此之外其他人只会对事故承担连带赔偿责任而承担连带责任的前提是要对本起事故的发生具有过错情节（如把车借给或者让给一个不具有驾驶资格的人或者把车借给明知醉酒或者其他因素不能驾驶车辆的人或者明知自己的车辆存在故障不能驾驶还借给他人驾驶的等）。若车辆的所有人是单位或者雇主的那么承担连带赔偿责任不需要有过错。
劳动者在工作期间发生交通事故能按工伤处理。只要是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤。这也就意味着同等责任也是可以认定为工伤的。因此公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。
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工作期间发生交通事故能否按工伤处理？能。依据我国相关法律的规定，工作期间发生交通事故的，是属于工伤，可以申请工伤认定的，如果是上下班过程中造成交通事故，非本人主要责任的，也可以认定为工伤。
2020.10.28 96 -
工作期间发生交通事故能否按工伤处理可以。以下情况都可以申请工伤认定： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
2020.04.19 298 -
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工作期间出交通事故
2012年8月出交通事故是在工作时间外出办公还是上下班途中？如果因此发生的交通事故可以认定为工伤，鉴于你之前是补签的劳动合同，未主张之前无劳动合同的双倍工资，还应要求单位为你补缴社保。如果认定工伤：职
2022-03-18 15,340 -
工作期间出了交通事故算工伤吗
1、上班期间发生交通事故是否属于工伤的话，需要根据交警出具的交通事故认定书才能做出具体判断。 因为根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运
2022-04-26 15,340 -
工作期间出交通事故全责
1、员工在工作中出交通事故，属于因工受伤，用人单位要承担工伤赔偿责任的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2022-04-14 15,340 -
工作期间开车出了交通事故怎么办
驾驶,事故,赔偿.误工费。当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算;对收入高于交通事故发生地平均生活费3倍以上的，按3倍计算。这里所说的“有固定收入”，包括非农业人口中有固定收入的和农业人
2022-04-03 15,340
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01:19
出了交通事故该如何处理发生交通事故的处理办法： 1、发生交通后可以报警，交警处理并调查现场，对受伤人员及时送往医院治疗，受伤人员亲属或者目击者可以用摄像机或者手机拍照留证，向交警说明实情，切记不能私自或让他人故意破坏、移动现场。 2、受害方向交警部门请求帮助，交
96 2022.06.15 -
01:04
出了交通事故应该如何处理出了交通事故，处理的流程如下： 1、发生交通事故后，第一时间应当报警。如果发生了人员伤亡，那么应当及时叫救护车求助，到医院就医； 2、交警出现场后配合进行调查，在交警的通知下到交警队做笔录； 3、之后交警队会根据调查情况出具交通事故责任认定
564 2022.07.02 -
01:31
代驾出了交通事故怎么处理代驾出了交通事故可以通过以下方式进行处理： 1、向交通管理部进行报案； 2、交通管理部赶赴交通事故现场进行处理； 3、交通管理部门制作交通事故认定书； 4、交通管理部对事故当事人进行行政处罚； 5、对损害赔偿进行调解； 6、受害方向人民法院
2,051 2022.10.08
