工伤赔偿案件和雇佣损害赔偿案件有什么区别
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
工伤案件和人身损害赔偿案件的区别为: 1、工伤适用无过错责任原则,人身伤害要根据双方的过错程度划分责任; 2、工伤案件没有城镇和农村居民之分;人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准; 3、工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整;人身伤害案件适用《民法典》。
离婚损害赔偿与一般损害赔偿的区别: 1、侵害主体的特定性。一般侵权的主体(即加害人)范围较广,包括一切自然人和法人。而离婚损害赔偿的侵权主体是特定的,它只能是婚姻关系存续期间的配偶一方。 2、侵害行为的特定性。 3、被害主体的特定性。 4、侵害对象和损害结果的特定性。
-
工伤损害赔偿和人身损害赔偿有什么区别
工伤损害赔偿与人身损害赔偿有下列区别:工伤损害赔偿适用《社会保险法》和《工伤保险条例》,人身损害赔偿主要适用《民法典》;工伤损害赔偿的主体为用人单位和工伤保险机构,人身损害赔偿主体为侵权人;工伤损害赔偿基于劳动关系,人身损害赔偿基于侵权关系
2021.03.31 201 -
工伤赔偿和人身损害赔偿有什么区别?
工伤损害赔偿和人身损害赔偿的区别:工伤损害赔偿适用《社会保险法》和《工伤保险条例》,人身损害赔偿适用《民法典》;工伤损害赔偿主体为用人单位和工伤保险机构,人身损害赔偿主体为侵权人;工伤损害赔偿基于劳动关系,人身损害赔偿基于侵权关系;其他。
2021.04.14 224 -
离婚案件损害赔偿金与赔偿划分有什么区别
离婚损害赔偿与一般侵权损害赔偿相比,具有如下几个特征。 1、侵害主体的特定性。一般侵权的主体(即加害人)范围较广,包括一切自然人和法人。而离婚损害赔偿的侵权主体是特定的,它只能是婚姻关系存续期间的配偶一方。 2、侵害行为的特定性。一般侵权行
2021.03.10 115
-
工伤赔偿案件与雇佣损害赔偿案件有什么区别,赔偿标准的依据是什么
案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动
2022-01-18 15,340 -
工伤案件与人身损害赔偿案件区别有哪些?
工伤案件和人身损害赔偿案件的区别为: 1、工伤适用无过错责任原则,人身伤害要根据双方的过错程度划分责任; 2、工伤案件没有城镇和农村居民之分;人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准; 3、
2021-08-30 15,340 -
雇佣关系人身损害赔偿案件怎么办
诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。我国关于雇工的有关法律规定在我国民法通则中没有专门
2022-10-17 15,340 -
雇佣关系赔偿和工伤赔偿有何区别
构成条件不同。工伤的构成必须有劳动关系。没有劳动关系的,不可能有工伤。只有在劳动关系的前提下,劳动者在工作中受到伤害,被确认为因工伤害,才是工伤。因为工伤是劳动特别法对劳动者受到伤害的保护。而雇佣损害
2022-08-01 15,340
-
00:53
刑事案件和民事案件有什么区别
刑事案件和民事案件主要区别有: 1、两者性质不同。刑事案件,指的是危害社会、触犯刑法,应该要受到刑法处罚的犯罪行为,它属于阶级矛盾性质;而民事案件,则主要指的是关于民事义务、权利性质的纠纷,它属于人民内部矛盾性质。 2、两者适用的实体法有所
2,692 2022.04.15 -
01:07
医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别
医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别,主要有以下几点: 1、两者在法律适用方面有所不同。医疗事故赔偿主要适用《医疗事故处理条例》及相关的法规文件规定,而人身损害赔偿主要适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》; 2、两
693 2023.01.04 -
01:29
工伤和人身损害能同时赔偿吗
在特定情况下,工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先,职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利,也是保险机构和用人单位法定的义务。其次,第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任,这是侵害人的民事责任,同时也是受害人的民事权利,侵害人
2,043 2022.04.17