打工伤纠纷已经起诉了怎么办?
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工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
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经济纠纷起诉首先要写起诉状,其次要收集相关的证据材料,然后向管辖权的法院提交起起诉状。如果案件被受理,法院会发出缴款通知书,到指定银行缴纳律师费,然后拿着银行给的缴款单到法院换票。法院通知开庭时,会发出开庭传票。按照传票上的时间,地点到庭参加诉讼。开庭后,等待判决结果。如不服判决,应在收到判决书之日起十五日内向中级人民法院提起上诉。
普通民间借贷纠纷。员工个人向公司企业借款用于个人事务,而非用于单位业务或工作任务,离职时无法偿还的欠款,属于普通民间借贷纠纷,公司可凭借条等证据依法提起民事诉讼,向离职员工追索债务。拖欠劳动报酬纠纷。因单位拖欠员工工资,公司企业打下给员工,如果不涉及劳动关系其它争议的,这种欠款视为拖欠劳动报酬争议,可按照普通民事纠纷依法起诉追索。
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工伤纠纷怎么起诉
工伤纠纷怎么起诉: 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。 2、不属于工伤,而你认为属于的,可以提起行政诉讼,请求法院确认为
2020.12.25 212 -
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2021.04.17 200 -
工伤纠纷打官司怎么办
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。 2、不属于工伤,而你认为属于的,可以提起行政诉讼,请求法院确认为工伤。如果法院判决为
2020.07.01 148
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纠纷已经办过了,需要在起诉
请说明详细情况,如需帮助可致电本律师:
2022-10-23 15,340 -
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1、《劳动仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请
2022-11-07 15,340 -
起诉债务纠纷,对方已经还款了,但不起诉怎么办
尽量协商解决,必要时可以找中间人调解。不能达成和解协议的,可以向人民法院提起民事诉讼,需要向法院提交身份证、起诉书、能够证明案件事实的相关证据材料。法院依法做出判决,对方仍不履行的,可以向法院申请强制
2022-03-27 15,340 -
工伤认定已经过了工伤起诉时间怎么办
工伤申请时间过后,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属,工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2021-11-08 15,340
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01:21
买卖纠纷被起诉了怎么办买卖纠纷被起诉的,被告应当积极应诉。 1、原告在向法院递交材料起诉后,法院会在立案之日起五日内将起诉状副本寄给被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。被告需要认真看诉状,准备好答辩思路,收集相关的证据,按时出庭应诉,避免缺席判决; 2
1,338 2022.07.25 -
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经济纠纷诉状怎么写民事起诉状,是公民、法人或其他组织作为民事原告在自己的民事权益受到侵害或者与他人发生争议时,为维护自身的民事权益,依据事实和法律,向人民法院提起诉讼,要求依法裁判时所提出的书面请求。发生经济纠纷,起诉状的书写方式如下: 1、写上标题“民事起
4,549 2023.01.26 -
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经济纠纷多少可以起诉经济纠纷的诉讼标的额没有限制。 1、提起民事诉讼需符合以下条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 2、只要符合只要符合以上的起诉
4,586 2022.10.16