劳动者离职后可以要求经济补偿金么?
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个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。 3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
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一、城市集中安置点 （一）市第五完全小学集中安置点地址：卫辉市比干大道南段联系电话：13839082458目前入住群众1287人。 （二）市育才学校集中安置点地址：卫辉市新濮路市党校对面联系电话：13782958600目前入住群众404人。 （三）市柳庄乡第二中学集中安置点地址：卫辉市柳庄乡焦浩屯村委会对面联系电话：13569805569目前入住群众627人。 二、乡镇集中安置点唐庄镇集中安置点3个，城郊乡集中安置点2个，汲水镇集中安置点4个，庞寨乡集中安置点2个，李源屯镇集中安置点18个，后河镇集中安置点4个，孙杏村镇集中安置点3个，安都乡集中安置点1个，顿坊店乡集中安置点9个，太公镇集中安置点1个。
1、协议离婚必须办理离婚登记。双方应共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。 2、申请离婚登记当事人双方应持：本人的户口簿(新户口簿)、居民身份证(应在有效期内)、结婚证、离婚协议书(A4纸打印一式3份)、双方各2张2寸近期半身免冠证件照片(同一底板)、《申请离婚登记声明书》。
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2020.12.03 222 -
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2020.07.30 245
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可以咨询交警，他们的说法比较权威！而且各地交警在执法时具体处罚方法也不尽相同。
2022-10-20 15,340 -
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2022-08-12 15,340
