可以通过哪些途径来讨要用人单位的工资
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用人单位无故克扣工资,劳动者可以通过以下途径讨要: 1、建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁; 2、可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 3、可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴或相应经济补偿金; 4、可以要求支付一个月的代通知金; 5、可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金; 6、可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金; 7、单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金; 8、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 9、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳动者可以通过下列方式向老板讨要工资:与老板协商,要求其尽快支付;向当地的劳动局投诉;向调解组织申请调解;或者申请由劳动争议仲裁委员会来裁决等。
乙方可以通过以下途径向甲方讨要工程款:乙方可以书面致函或委托律师出具律师函,督促甲方在合理期限内支付工程款。甲方在合理期限届满后拒绝支付工程款的,乙方可以申请人民法院依法拍卖工程,然后行使优先受偿权优先受偿拖欠工程款。乙方也可以直接向法院起诉甲方支付工程款。
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征地纠纷可以通过哪些途径来
征地纠纷可以通过以下方式处理: (一)请求由当地县级以上政府进行第一步协调; (二)协调双方未达成合意,则进一步由批准征用土地的人民政府裁决; (三)对裁决不服的,可向人民法院起诉。
2020.03.04 130 -
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离婚可以通过哪些途径来实现?
实现离婚的途径如下:登记离婚、诉讼离婚。且诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见,向人民法院起诉,通过调解或判决解除婚姻关系的离婚制度。
2021.03.21 160
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用人单位拖欠工资的,可以通过哪些途径获得工资,拖欠工资如何追讨
用人单位拖欠工资的,可以按以下两个途径追索:一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理
2022-03-22 15,340 -
用人单位拖欠工资,协商无效,可以通过哪些途径来解决
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况: 一是针
2022-11-10 15,340 -
单位拖欠工资劳动者可以从哪些途径讨要工资
1、最简便的方法打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动
2022-07-24 15,340 -
债权人可以通过哪些途径来追讨债务
一、个人债务纠纷的处理方式: 1、协商和解 该调解也是一种能解决问题的方法。 2、调解 调解是在独立的第三方的支持或者是见证下进行调解的方式方式是解决问题最简单最便捷的方式,。 3、仲裁 个人债务的处
2023-03-03 15,340
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专利维权途径有哪些专利维权的途径有三点,分别是: 1、自行和解,在双方平等协商的基础上,达成和解协议; 2、向专利管理机关申请调解和处理,依靠行政手段责令侵权者停止侵权并对其进行处罚; 3、向法院起诉,要求侵权者停止侵权并赔偿因侵权造成的经济损失。 发明和实
1,504 2022.09.06 -
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工程造价纠纷解决途径有哪些工程造价是指,工程项目在建设时预计支出或实际支出的费用。依据民法的基础理论与《仲裁法》的有关规定,工程造价纠纷的解决途径有以下几种: 1、纠纷双方协商和解。和解是最基本的方式,也是最能体现双方真实意思的方式。通过协商,达成和解,形成的和解协
1,262 2021.04.25 -
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些工伤用人单位承担的赔偿项目包括: 1、工伤医疗费; 2、辅助器具配置费; 3、一次性伤残补助金; 4、伤残津贴; 5、生活护理费; 6、丧葬补助金; 7、供养亲属抚恤金; 8、一次性工亡补助金; 9、康复性治疗费用; 10、工伤住院治疗伙食
1,082 2023.01.04