工伤保险等级划分标准包括哪些
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工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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在我国,工伤和因职业病致残的鉴定的国家级标准为《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》,具体的标准非常细化。举例来说:一级伤残的定义原则是器官功能完全丧失、存在特殊医疗依赖等,具体情形有双肘关节以上缺失等;二级的认定原则为器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖等。具体的标准要参考该国家标准。
工伤伤残等级赔偿标准都赔偿的项目有:一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金;停工留薪期工资;医疗费,住院伙食补助费,就医交通费、食宿费,康复治疗费,辅助器具费,生活护理费,伤残津贴。
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工伤残疾等级赔偿包括哪些标准
工伤残疾等级赔偿标准包括: 1、治疗费用; 2、住院伙食补贴; 3、外地就医交通费、住宿费; 4、康复辅助器具费; 5、停工留薪期工资; 6、生活护理费; 7、一次性伤残补贴; 8、残疾津贴; 9、一次性残疾就业补贴和一次性工伤医疗补贴;
2022.07.06 235 -
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十,计算年限确定后,仍要乘以伤残等级系数。 1、一级乙等医疗事故(一级伤残)计算30年,即100%; 2、二级甲等医疗事故(二级伤残)按一级伤残的90%计算。计算公式为:居民年平均生活费×30年×90
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工伤保险等级保额等级划分标准标准
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2022-04-13 15,340 -
工伤保险等级的划分标准?
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2022-04-27 15,340
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