上班期间可以向劳动行政部门告经济困难吗
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行政处罚法规定，当事人确有经济困难的，可以申请延期或者分期缴纳罚款。经济困难的标准，对个人来说，是经济条件较差，收入难以维持家庭基本生活，没有缴纳罚款的条件;对单位来说，是经营发生困难，财务状况恶化，无能力缴纳罚款，或者缴纳罚款后，单位将难以维持生产经营。
符合条件的情况下可以申请。 (一)申请法律援助的对象必须是经济困难或者因突发事故无力支付法律服务费用的公民以及刑事诉讼中由人民法院指定辩护的被告人。 (二)公民申请法律援助应当向法律援助机构提交下列有关材料： 1、身份证或其他有效的身份证明，代理人代为申请的还应当提交有代理权的证明; 2、经济困难的证明; 3、申请法律援助的事项及有关的证据材料。
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劳动仲裁部门上班时间工作时间为周一到周五，早上8：30到下午5：30。 劳动争议仲裁委员会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督
2020.09.05 647 -
经济困难未要抚养费经济好转可以不给吗支付人经济困难时未要抚养费，待其经济好转不可以不给，因为抚养子女是父母双方应尽的义务，如果因为经济困难在是无法支付抚养费的，在等到经济好转的时候则必须支付抚养费，否则子女可以起诉要求支付抚养费。
2021.02.24 82 -
经济困难申请理由收入来源比较单一，靠农田或是外出打工，工资不多。家里人口相对比较多，家里历代都是务农，所以家庭经济基础比较薄弱。或者家里有人生病，无经济来源，无劳动能力，无法定赡养人或抚养权。根据每家不同的情况来写，或者，下岗员工领取最低工资之后，仍然低于
2020.04.18 1,681
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用人单位不支付劳动者工资可以向劳动行政部门告他们经济困难
劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知 劳部发〔1994〕489号 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资
2022-04-11 15,340 -
用人单位不支付劳动者工资的行为可以向劳动行政部门告他们经济困难
劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知 劳部发〔1994〕489号 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资
2022-04-07 15,340 -
你好，用人单位不支付劳动者工资的行为可以向劳动行政部门告他们经济困难
劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知 劳部发〔1994〕489号 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资
2022-04-09 15,340 -
用人单位进行经济性裁员的，可以向劳动行政部门申请经济赔偿
有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁
2022-03-28 15,340
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01:07
交通事故没钱赔偿怎么办,经济困难交通事故没钱赔偿的，可以选择申请调解。发生交通事故后，当事人因经济困难实在无力赔偿的，可以先找对方当事人进行协商，是否可以给予一定的偿还时间，对方不愿意的，当事人可以申请人民调解委员会，或者公安机关交通管理部门进行调解，相关组织对交通事故的
1,361 2022.06.22 -
00:59
不应向劳动者支付经济补偿不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不
1,564 2022.04.17 -
01:18
低保户属于一般困难还是困难低保户属于农村绝对贫困家庭。低保户是指家庭人均月收入，低于市低保标准的居（村）民，享受国家最低生活保障补助的家庭。享受该待遇的家庭主要是以下四类： 1、无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居（村）民； 2、领取失业救济金期间，或失
9,349 2022.05.11
