银行要求办工资卡中途扣款合法吗
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看情况。 一、合法：劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，造成损失的应当从员工的工资中扣除赔偿金给用人单位； 二、不合法：若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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中途离职被扣工资是否合法兼职中途离职被扣工资不合法的。只要是正常提出辞职并离职的，雇佣单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到劳动监察部门投诉。 劳动争议解决途径有哪些 1、协商程序。协商
2023.01.31 592 -
贷款要求要验证银行卡里的资金，可靠吗？不管是银行还是正规的网贷平台，它们始终秉持着一点，就是用户的个人信用问题。如果你信用很差，有过逾期不良记录，但是网贷平台还是给你下款的话，那你就要小心了，一些对贷款者要求特别低的最好不要申请，要知道没有一个平台愿意把钱借给一个资质不过关的人
2020.04.26 856 -
工商银行信用卡贷款合法吗？银行信用卡贷款是否合法取决于贷款人透支信用卡取得现金的方式： 1、贷款人是通过信用卡正规取现得到现金贷款是不违法的； 2、贷款人是避开银行提供的取现方式，通过虚假交易将信用卡内额度以现金的形式套取出来，是违法的； 3、通过个人POS机或第三
2022.04.29 854
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中途离职扣工资合法吗
职工中途离职，用人单位扣工资是违法行为。《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。其中，”无故“是指除了自然灾害、战争等不可抗拒原因，造成拖欠的
2022-03-10 15,340 -
保险公司的扣款要求说从银行卡扣吗
因为你买过保险所以你和保险公司签过协议由保险公司扣款，而保险公司也和银行签过协议由银行直接在保险公司客户上进行扣款，扣款的金额和明细是由保险公司提供，而银行根本不管为什么扣款，只是按照和保险公司的协定
2023-03-25 15,340 -
中国银行工资卡丢了能补办吗?
如果是有存折的卡，补办的卡号不变，就是要等比较长的制卡时间。
2022-10-22 15,340 -
贷款银行的银行会冻结工资卡吗？
银行贷款未偿还，被法院起诉，工资卡被冻结。诉讼进入执行阶段时，会冻结借款人的资产，此时不仅可能冻结个人的工资卡，还会冻结其它银行存款。人民法院可查封、查封、冻结被执行人所占的房产，并登记在被执行人名下
2021-10-26 15,340
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兼职中途离职被扣工资合法吗兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属
6,805 2022.05.11 -
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办银行卡要户口本吗办银行卡一般不要户口本。如果是成年人，办银行卡时是不需要带户口本的，身份证明提供身份证即可。如果是未成年人，且年龄在16周岁以下，在申请银行卡时就需要提供户口本了，还需要其父母或法定监护人陪同。如果户口本不能证明开户人和监护人的关系，就还需
13,031 2022.05.11 -
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员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
6,295 2022.04.17
