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工伤争议仲裁需要多少钱

2022-10-04 10:35

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2022-10-04回复

工伤纠纷起算到人民法院,案件受理费每件10元。不过,工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议,劳动争议仲裁是必经程序。劳动争议仲裁不收费。 《劳动争议仲裁调解法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。 2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。 3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。

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仲裁费用是指仲裁机构向当事人收取的处理争议案件的合法的费用。仲裁费用一般分为受理案件费用和办案费用。所谓案件受理费,是指仲裁机构处理案件所支出的费用。所谓办案费,是指败诉方为赔偿胜诉方办案所支付的费用,包括律师费、鉴定费、检查费、差旅费以及证人因误工、误工、误差费等。民商事仲裁除了收仲裁费外,还会收取相关的辅助费、调查取证费等。 具体规定:1.争议金额在十万元以下的收取5‰,最低不少于二十元;2.争议金额在十万元至五十万元的,收取五百元加收超过十万元部分的4‰;3.争议金额在五十万元以上的,收取>千一百元加收超过五十万元部分的3‰,但最高不得超过一万元。争议金额一般以申诉人请求的数额为准,其请求数额与实际数额如有出入,以实际数额为准。案件处理费按实际开支收取。

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