您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤结案后是否影响以后活动?

工伤结案后是否影响以后活动?

2023-09-15 09:40

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2023-09-15回复

1,工伤结案的职工办理离职手续时,单位还需要向工伤保险部门申请支付一次性工伤医疗补助金。 2,单位还需要按当地政府规定的标准支付一次性伤残就业补助金。 3,工伤职工离职时除了要和单位办理工作交接,填写工作交接清单外,出具终止劳动合同证明外,单位还要另外准备一份工伤补助金领取表,注明工伤等级、发放标准、具体发放数额、发放或领取方式,由职工本人确认签字。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者发生工伤影响劳动能力的,需要进行劳动能力鉴定。劳动者或其所在的单位可以准备好工伤认定决定书、工伤医疗等资料去申请鉴定,而设区的市级劳动能力鉴定委员会一般要在收到申请后的六十日内作出结论,必要时可延长十五日。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

没有任何影响,是法律规定的流程,在符合条件的情况下,应该报工伤。

律师普法更多>>
  • 刑事案件后政审对以后是否有影响
    刑事案件后政审对以后是否有影响

    不影响,立案经调查撤销后派出所会给开无犯罪记录证明。案子撤销了就说明不追究责任了,也就意味着没有犯罪或违法,所以公安局并没有列为违法犯罪人员,即所说的有前科的人。所以不妨碍政治审核。

    2020.03.27 793
  • 单位注销后工伤认定是否受影响
    单位注销后工伤认定是否受影响

    不受影响,单位注销后工伤认定一般是不会受影响的,公司注销也是要清偿相关债务的。

    2020.12.27 415
  • 工伤鉴定后对以后的伤残有影响吗
    工伤鉴定后对以后的伤残有影响吗

    工伤认定后一般不会影响后面伤残鉴定,劳动能力鉴定后一般也不影响伤残鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

    2020.05.12 163
专业问答更多>>
  • 工伤医疗终结后是否影响后续索赔

    1、劳动者工伤医疗终结的,应当上班,不会影响后续索赔。 2、工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。具体的标准需根据劳动能力鉴定结论确定。

    2023-01-05 15,340
  • 九级伤残是否影响以后的工作

    属于部分丧失劳动能力,对今后就业会有一定影响,劳动关系解除或者终止时,用人单位支付的一次性就业补助金,就是对此的补偿。 根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用

    2022-05-26 15,340
  • 工伤出院后不结账对以后有影响吗

    没有影响的,如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保

    2022-05-04 15,340
  • 工伤医疗终结上班是否影响后续索赔

    1、劳动者工伤医疗终结的,应当上班,不会影响后续索赔。 2、工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。具体的标准需根据劳动能力鉴定结论确定。

    2022-10-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 报案后立案后多久可以询问结果 01:10
    报案后立案后多久可以询问结果

    报案后立案后多久可以询问结果,要按照实际情况来定。一般情况下,报案后公安机关在七天以内决定是否立案。刑事案件立案审查期限原则上不超过3日;涉嫌犯罪线索需要查证的,立案审查期限不超过7日;重大疑难复杂案件,经县级以上公安机关负责人批准,立案审

    4,589 2022.05.11
  • 工伤鉴定结果出来以后怎么做 01:14
    工伤鉴定结果出来以后怎么做

    工伤鉴定结果出来以后,可以携带鉴定结果和工伤认定书,向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费的,发生工伤事故,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。 提

    1,491 2022.09.24
  • 退休后是否还有工伤赔偿 01:05
    退休后是否还有工伤赔偿

    一般情况下,退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤,而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上,由于退休职工已不符合用工主体的资格,故不能申请工伤认定,所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

    15,323 2022.07.10
法律综合不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?