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合同到期辞退

2022-03-28 15:18

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2022-03-28回复

1、公司提前通知说合同期先,没说终止合同书面通知用人单位有权决定劳动者合同期续续签须提前通知;2、未规定用人单位与劳者续签劳动合同有提前通知义务,合同没特别约定公司规章制度没规定,用人单位提前3天通知即合同期内解除劳合同才需要提前30天通知;3、经济补偿金并属于用人单位合同期内违约与解除劳合同赔偿金金

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广东律参律师事务所

没到期辞退劳动者,用人单位要对劳动者进行赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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