劳动合同法第38条规定什么时间辞职
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如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条。
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占有指占有人对不动产或者动产的实际控制。占有可分为以下几种： (1)有权占有。即依法有权占有不动产或者动产。如根据租赁合同在租期内占有对方交付的租赁物。 (2)无权占有。即无权占有他人的不动产或者动产。如借他人的物品，过期不还。 (3)善意占有。即占有人不知道自己是无权占有。 (4)恶意占有。即明知自己属于无权占有。
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社保是什么?有什么用对职工而言，社保即通常说的“五险一金”。“五险”：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。“一金”：住房公积金。社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获
2020.09.16 207 -
社保是什么?有什么用?社会保险，简称“社保”，是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。一般来说，社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组
2020.05.08 524
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是有什么？
担保法所称动产质押，是指债务人或第三人将其动产移交债权人占有，将该动产作为债权的担保。债务人不履行债务时，债权人有权依照法律规定以该动产折价或者以拍卖、变卖该动产所得的价款优先受偿。债务人或第三人为出
2022-10-24 15,340 -
有期徒刑是什么，有期徒刑是什么意思，有期徒刑是什么
有期徒刑是对犯罪分子剥夺一定时期人身自由，并实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国刑法规定的五种主刑之一，是我国刑法中适用最广泛的刑罚方法。有期徒刑是自由刑的代表，而自由刑的地位也曾受到冲击，这主
2022-07-07 15,340 -
什么是合法占有？什么是非法占有？
合法占有是指基于法律的规定或所有人的意志而享有的占有权利。非法占有则指无合法依据亦未取得所有人同意的占有。
2022-11-01 15,340 -
是什么?各有什么用?
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。五险一金的作用： 1、养老保险?是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领
2022-10-16 15,340
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什么是房屋共有人房屋共有是指：由两个或两个以上的公民、法人共同拥有该房屋的权利和应承担的义务。在这种情况下，这种两人或两个以上的公民或法人就被称为房屋共有人。然而，对房屋的共有方式一般分为：“按份共有”和“共同共有”两种。所谓“按份共有”是指，房屋共有人按
1,334 2022.04.15 -
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有限公司是什么意思有限公司又可以称为“有限责任公司”，它一般是根据公司法以及有关法律所规定的条件进行设立的，股东是以其出资额为限对公司承担相应的责任，并且按照股份比例享受对应的收益，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。 有限公司目前是我国企业实行
6,984 2022.04.15 -
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什么是有限债务责任根据《中华人民共和国公司法》的相关规定可知，有限债务责任是指公司以及股东对外承担的责任范围限定在一定范围内，公司以其自身的全部财产对外承担责任。股东以其在公司内部的实际出资额或认缴出资额为限度，对公司的债务承担责任。但股东应按期将设立公司时
2,486 2022.04.15
