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签了20年的合同到期怎么办

2022-11-03 16:23

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2022-11-03回复

因为就算按照<劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知14>的规定,有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订手续。由此给劳动者造成损失的,该用人单位应当依法承担赔偿责任。若最早签的是一年期的合同,则按续订一年期的合同认定。“那到2005年也已经到期了啊

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