职工工伤死亡抚恤金发放标准2020
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
有企业支付5000元丧葬补助费外，并按下列规定由一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。第四十五条规定，工人职员的直系亲属。其主要生活来源，系依靠工人职员供给，并合于下列各款规定之一者，均得列为该工人职员的供养直系亲属，享受劳动保险待遇：一、祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动力者；二、祖母、母、妻未从事有报酬的工作者；三、子女（包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女）、弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）年未满16岁；四、孙子女年未满16岁，其父死亡或完全丧失劳动力，母未从事有报酬的工作者。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
丧葬费按上一年度上诉法院所在地职工每月的平均工资计算，按半年总额计算。抚恤金、烈士和因公牺牲的，按照上一年度城镇居民人均可支配收入加上其生前40个月的基本工资，或者基本退休费用的20倍来计算。因病死亡的，按照上一年度的城镇居民人均可支配收入加上其生前40个月的基本工资或者基本退休费用的两倍来进计算。
职工如果是因病死亡的，一次性抚恤金为10个月的本人月平均工资。对于参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属还可以领取丧葬补助金和抚恤金。
-
工伤死亡抚恤金发放标准工伤死亡抚恤金标准，丧葬补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前
2022.04.16 1,202 -
工伤死亡抚恤金发放标准工伤死亡的抚恤金标准是按职工工资的一定比例来确定的，例如给职工所供养的配偶的抚恤金是每月占职工工资的40%，其他亲属每人每月占职工工资的30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
2020.06.12 158 -
-
职工工伤死亡抚恤金发放标准2020
有企业支付5000元丧葬补助费外，并按下列规定由一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。第四十五
2022-03-16 15,340 -
工伤死亡抚恤金发放标准(全国职工工伤死亡抚恤金发放标准)
国务院《工伤保险条例》规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在
2022-05-10 15,340 -
工伤死亡抚恤金抚恤金发放标准
完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖
2022-02-04 15,340 -
职工死亡抚恤金发放标准
对已达到退休年龄，并按月领取基本养老待遇的离退休职工，按其死亡时本人月养老金标准，一次性发给20个月的供养亲属抚恤金；对未达到退休年龄的在职参保人员，一次性抚恤金以其死亡前本人12个月的平均缴费工资基
2022-01-30 15,340
-
01:12
工伤死亡2020最新赔偿标准职工工伤死亡后，赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。 丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度
2,539 2020.12.27 -
01:13
2020年最新工伤死亡赔偿标准根据我国的工伤保险条例，工伤死亡赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。 丧葬补助金的标准为6个月
2,333 2020.12.27 -
01:29
工伤员工工资发放标准工伤，指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。 根据《工伤保险条例》的有关规定，员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病，需停工接受治疗的，在其停工期间，用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇，原数按月的发放给员工。一般停工留
4,426 2021.04.25
