收养协议签订的注意事项
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签订收养协议的注意事项： 收养必须符合一定的条件，所以收养人和送养人在签订该协议时一定要从以下方面多加注意： （一）明确收养人和送养人的主体资格 收养人和送养人的主体资格不符合法律规定的，该收养协议将无效，所以当事人在签订收养协议时，应当从以下方面了解收养人与被收养人的条件。 （二）写明收养协议具体内容 收养人和送养人需将双方达成的收养人的权利义务具体内容加以明确，以保障被收养人的健康成长。实践中，收养人和被收养人常常涉及到继承、抚养问题纠纷。 所以建议在收养协议中明确指出：1、收养人和被收养人之间；2、有互负抚养的义务；3、有互享继承的权利；4、收养人对被收养人，有管教培育的责任。
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履行赡养义务，主要有以下注意事项： 1、协议中不得有处分被赡养人财产，或以放弃继承权为条件下尽赡养义务等侵害被赡养人合法权益的违反法律的内容。 2、若被赡养人已经不具备完全民事行为能力，则应由赡养人之间签订赡养协议。 3、若有履行协议的监督人，应在协议上签名。
签订继承协议的注意事项应该包括： 1、明确现有财产双方，现有财产状况要分清楚哪些是个人财产，哪些是夫妻共同财产； 2、在婚姻存续期间，任何一方先于另一方死亡，其遗产均由生存的一方独立继承，其他继承人不得继承，但已丧失劳动能力又无生活来源的继承人除外，即已丧失劳动能力又无生活来源的继承人应当享受按正常情况下应继承的份额。被继承人之死亡是由于生存一方故意、过失造成的或对其生前有严重虐待行为造成，生存的一方无继承权。
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签订保密协议的注意事项签订保密协议的注意事项如下： 1、每月的工资应该多出一个保密费； 2、保密协议中应该规定离职后不能从事的职业范围； 3、保密协议中应该规定离职后的脱密期；等等。
2020.12.11 180 -
签订入职协议的注意事项签订公司入职协议时有以下注意事项：劳动者应注意了解单位基本情况；明确工作内容、工作地点、劳动报酬；关于试用期的问题要特别注意；劳动报酬的支付方式与支付时间应标注清楚；关于社会保险与住房公积金的约定；入职协议盖章后，劳动者本人和用人单位应各保
2020.08.04 171
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收养协议签订注意事项
1、收养协议由收养人和送养人双方签订。收养人收养与送养人送养，须双方自愿。收养年满十周岁以上未成年人的，应当征得被收养人的同意。未成年人的父母均不具备完全民事行为能力的，该未成年人的监护人不得将其送养
2021-01-18 15,340 -
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老人的子女应该订立合法有效的协议，履行赡养义务，主要有以下注意事项： 1、协议中不得有处分被赡养人财产，或以放弃为条件下尽赡养义务等侵害被赡养人合法权益的违反法律的内容。 2、若被赡养人已经不具备完全
2022-08-25 15,340 -
赡养协议的签订注意事项？
赡养协议书格式上，要注意以下几个方面： 1、要居中写“赡养协议”四个字。 2、要在开头写明甲乙双方的姓名，身份证号。 3、在协议中不得出现与国家的法律法规冲突的内容。 4、赡养协议中必须写清楚被赡养人
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签订三方协议需要注意哪些事项签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
5,013 2022.04.17 -
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签订股权转让协议注意事项有哪些签订股权转让协议时，需要注意的事项有： 1、注意所签协议的主体。通常在股权转让中，出让股权的主体应该是公司股东，受让方则可以是公司的其他股东，也可以是公司股东外第三人。 2、股东会、或者其他股东的意见或决议。公司股东在对外第三人转让股权之前
3,089 2022.04.15 -
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合同签订注意事项合同签订注意事项有： 1、需要仔细核实及确认对方当事人的主体资格； 2、合同的形式； 3、合同的必备条款要明确、具体； 4、订约前的合同义务； 5、对公司所开具的授权委托书、介绍信或者是盖章的合同书等授权性文件，需要作相关跟踪管理； 6、对
1,509 2022.04.25
