无固定期限合同被裁员裁员赔偿标准是什么
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无固定期限合同劳动者被裁员的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据相关法律的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照以上的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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