工伤腰椎骨折算几级伤残怎么赔偿
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根据描述,是属于工伤范畴,可初步判定为十级伤残。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
有骨折算10级伤残。至于是几级工伤,需要根据以后的恢复来鉴定。如果患者是四条肋骨以上骨折或者两条肋骨以上缺失,此时是十级的标准。如果患者是八根肋骨以上骨折或者四根肋骨以上的缺失,患者是九级标准。如果患者是十二根肋骨以上的骨折,此时就是八级的标准。肋骨骨折多半是由于外伤等原因造成,出现这种状况后一般都采取保守治疗,情况较重才会进行手术复位。如劳动力损失等,引起并发症后可能会加重病情,所以此时也可以对肋骨骨折做伤残鉴定。
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腰椎骨折几级工伤伤残
职工的腰椎骨折,如果具有两个以上横突骨折;或者脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者等情形的,可认定为工伤九级。单位可以在职工骨折后及时为其申请工伤认定和工伤赔偿。
2020.11.25 613 -
腰椎骨折工伤几级伤残
腰椎骨折工伤八级到十级的伤残。腰椎或者是腰椎的一个椎体的三分之一以上部门的压缩性骨折,可以认定为十级工伤。腰椎或者是腰椎中的一个椎体有粉碎性骨折,如果胸部是肋骨损伤,则四根以上的肋骨骨折可以认定为九级伤残。胸椎或者是腰椎两个椎体上的压缩性骨
2022.04.17 5,980 -
腰椎骨折工伤几级伤残
腰椎骨折工伤几级伤残要看实际的鉴定结果。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
2020.09.30 320
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工伤腰椎骨折算几级伤残
一般情况属于九级,严重的属性八级! 根据职业病致残等级>GB/T16180-2014 5.9九级 5.9.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障
2022-08-02 15,340 -
腰椎骨折算几级伤残
是工伤的,要先到劳动部门书面申报认定。 认定后才可以定残。 是几级残要根据病历,片子及本人恢复情况,由专家来鉴定, 不服的,可以重鉴。 根据残级来享有工伤待遇。 产生纠纷的,可以仲裁。
2022-01-19 15,340 -
腰椎第二腰椎骨折算几级伤残
是几级要到劳鉴委作出。。。。。。。。先要劳动部门认定工伤后才能做。。。。。。。定残后,可以主张工伤待遇。。。。发生争议的,可以及时仲裁。。。。。。。具体可持相关材料面询律师,以进一步分析,确定全面的维
2022-10-28 15,340 -
腰椎骨折工伤几级伤残
对于腰椎骨折工伤属于几级伤残,要先到劳动局去进行工伤认定,认定后申请劳动能力等级鉴定,根据受伤情况确定伤残等级。最后依据等级、本人工资,年龄计算赔偿。 腰椎骨折一般属于七级至十级伤残,应从工伤保险基金
2023-02-16 15,340
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01:38
腰椎骨折9级赔多少万
腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
3,702 2021.03.24 -
01:34
工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
3,092 2022.04.17 -
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骨折后十级伤残怎么赔偿
骨折后十级伤残的赔偿主要有以下这些: 1、医疗费,指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用; 2、误工费,受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间,因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动
1,069 2023.01.04