工作中受伤有哪些法律规定
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工伤认定中止的法律规定如下:工伤认定决定的时限中止在作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据,但司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论的情形。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
工伤认定中止法律规定有:社会保险行政部门应当在15日内对受理事实清楚作出决定;工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的。
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工伤认定中止法律规定有哪些情形
工伤认定中止法律规定有哪些情形 工伤认定中止法律规定的情形: 1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依法定程序处理劳动争议期间的; 2、需要有关部门对相应事故的结论为依据,而有关部门尚未作出结论的; 3、由于其他不可抗力导致工伤
2020.06.17 170 -
工作时间有哪些法律规定
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2020.08.27 163 -
工伤认定中止法律规定的情形有哪些
工伤认定中止法律规定的情形如下: 1、劳动者与用人单位在依法办理劳动争议期间是否存在劳动关系纠纷; 2、有关部门需要以相应事故的结论为依据,但有关部门尚未作出结论的; 3、工伤认定决定因其他不可抗力而难以作出的; 4、法律、法规、规章规定的
2021.11.19 357
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2022-03-14 15,340 -
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2022-02-09 15,340 -
工作时间受伤是不是工伤,法律上有哪些规定
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2023-08-08 15,340 -
建筑工人在工作中受伤,按照法律规定可以要求哪些赔偿,有哪些规定
建筑工人在工作中受伤的,属于工伤,可以要求工伤赔偿,具体的赔偿金额要根据所伤情或伤残等级来按照《工伤保险条例》的规定来计算。例如伤残等级为七级至十级伤残的,根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,享受以
2022-02-06 15,340
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我国法律规定中甲类传染病有哪些
我国法律规定中甲类传染病有: 1、甲类传染病主要是鼠疫和霍乱; 2、鼠疫是由鼠疫杆菌导致的烈性传染病,通过鼠蚤传播,腺鼠疫、肺鼠疫、败血症鼠疫都属于这一类。霍乱是由霍乱弧菌污染食物和水源而引起的肠道烈性传染病; 3、甲类传染病传染性很强,是
2,225 2022.05.21 -
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隐名股东法律规定有哪些
根据相关法律规定,实际出资人即隐名股东可以与名义出资人签订代持股协议,且该协议合法有效,除非有《中华人民共和国民法典》规定的合同无效事由出现。但是需要注意的是,隐名股东想要得到公司的承认需征得公司一半以上的股东同意。除此之外,名义股东与实际
1,352 2022.04.17 -
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法律规定子女继承权有哪些
根据我国法律的规定,子女继承权包括:法定继承、遗嘱继承以及遗赠扶养协议。 1、法定继承按照以下顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。没有第一顺序继承人继承或第一顺序继承人放弃继承继承权的,才由第二顺序继
2,227 2022.04.15