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实习生在实习期辞职提前几天通知

2023-07-14 08:59

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江苏在线咨询顾问团

2023-07-14回复

对于劳动者来说,在试用期间提出辞职的,只要提前三天提出就可以,要是已经过了试用期的劳动者,想要辞职就要提前一个月向公司说明,或是直接跟公司协商看看能不能即时离职。但实习期间到底是与试用期、正式劳动关系大不相同,实习期间想要辞职的得按实习协议来办。但是,实习单位不发工资的,那就并不一定了。实习期间,公司不发工资,实习生当然可以辞职,实践中的做法就是在辞职前3天向主管人员提出即可。同时如果实习公司不发工资,实习生在提出辞职的同时,还可以要求公司支付工资,若公司拒绝支付的,实习生们可采取诉讼等法律措施维护自身权益。若是被实习单位扣发的工资较多,或是好几个同学遭遇了同样事情的,建议还是最好找个专业的律师进行处理,尽量要求快点拿回工资。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

实习期辞职提前三天告知用人单位即可。劳动合同里没有实习期这一说法,只有试用期,而试用期是在正式合同里面。试用期内提前三天可以提出辞职,正式期提前30天。实习生在实习期辞职也是有工资的,具体如下:实习期工资按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资等于月工资除以21.75,再乘以实际出勤天数。1、工作日加班费的计算方式:月工资除以21.75,再除以8,再乘以加班小时数乘以1.5倍;2、双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75,再除以8,再乘以加班小时数乘以2倍;3、法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75,再除以8,再乘以加班小时数乘以3倍。

李方勇律师

北京市京师(深圳)律师事务所

如果是一般的辞职,试用期内的实习员工只需要提前三天通知用人单位即可。例外的,如果说辞职的原因是单位存在违反劳动法规范所规定的侵害劳动者权利的行为,那么不论是不是在实习期内辞职,都可以不用提前通知单位。

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