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工伤伤残鉴定十级赔偿标准是多少

2022-03-18 09:16

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2022-03-18回复

一般而言,医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)住院伙食补助费:住院天数×50元/天×70%(社保支付)交通费:按实际发生(社保支付)停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)护理费:住院天数×50元/天(单位支付)一次性伤残补助金:本人工资×11个月(社保支付)一次性医疗补助金:本人工资×4个月(社保支付)一次性伤残就业补助金:本人工资×15个月(单位支付)

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章法律师

广东律参律师事务所

根据我国法律规定,需要具体情况具体分析: 1、交通事故的,赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。赔偿主要包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。(人身损害、意外伤害等相关情况按照交通事故标准执行) 2、工伤的,一次性伤残补助金为7个月本人工资,其他待遇,需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,根据各地情况具体发放。 3、医疗事故的,赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。赔偿费用包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

需要具体情况具体分析。如果是工伤十级伤残:赔偿一次性伤残补助金7个月,应由社保机构支付。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 如果交通事故或者其他人身损害的:要根据当地实际情况和个人受伤确定的。主要赔偿:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

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