工伤误工费和护理费区别
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护理费和护理人员误工费的区别：护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，需要他人护理而支出的费用。护理人员误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
1.护理费标准： (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%:大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%:部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。 2.可以主张一次性伤残补助金。建议委托律师介入处理，了解案件详情，维护您的权益。
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误工费和生活费有区别吗误工费和生活费是有区别的，误工费是指赔偿支付的受害人在误工时间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。生活费不正赔偿范畴。法律上只有被抚养人生活费。
2020.12.09 127 -
工伤有家属误工费和陪护费吗误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。工伤职工要求用人单位赔偿家属误工费没有法律依据。如果家属工作的单位扣了工资的，那么，家属护理职工的，可以要求护理
2020.10.07 369 -
误工费和护理费怎么算啊？误工费和护理费的算法：如果受害人有固定收入的，误工费按照其实际减少的收入来算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入来算；而护理人员有收入的，也按照误工费的标准来算。
2020.05.28 218
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护理费和误工费的区别
护理费就是对护理人员误工损失的赔偿。 （1）护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。 （2）护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等 级别护理的劳务报酬标准计算。 护理人数： 护理人员原则
2022-05-03 15,340 -
误工费和陪护费有何区别
护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，
2022-07-21 15,340 -
护理费根误工费的区别
护护理费根误工费的区别理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一
2022-06-29 15,340 -
误工费陪护费区别
目前的这个误工费陪护费区别，具体来说护理费计算方式 护理人员有收入的： 护理费=误工费 2.护理人员没有收入的： 护理费=当地护工同等级劳务报酬标准x护理天数（最长不超过20年）x护工人数（原则上1人
2022-07-10 15,340
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00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超
1,407 2022.05.11 -
01:05
工伤护理费由谁承担工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区
4,177 2022.04.17 -
01:12
工伤期间误工费有吗工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工
1,396 2022.06.15
