单位违规不交社保辞职不给赔偿怎么办
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以单位不缴纳社保理由随时通知单位辞职，可以要求单位支付补偿金n单位补贴不实际缴纳社保的做法违法的nn《劳动合同法》n第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：n（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；n（二）未及时足额支付劳动报酬的；n（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；n第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：n（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；n第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。n劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。n本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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单位不交社保想辞职怎么样陪偿单位不交社保辞职时，可以向劳动部门申请仲裁，要求公司补缴自入公司以来的社保。 根据《劳动法》的相关规定，只要与用人单位发生劳动关系，都需要为劳动者交纳社保，当然可以提出赔偿申请，在无果的情况下申请仲裁或向当地劳动部门反映情况。
2020.01.05 144 -
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单位不给交社保怎么办?用人单位不给缴纳社保的，劳动者可到当地的社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款；劳动者以此为由单方面解除劳动合同，可以要求用人单位补缴社会保险费和支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
2020.08.18 206
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单位交社保，辞职后，单位不给怎么办
一般你辞职后，单位会给你的五险一金办停，但是你之前已经交过的还是存在的，等你找到新的单位以后还可以再转过去，再续上就可以了，之前的交费还是存在的，至于具体的事业单位辞职后社保怎么交可以找当地的社保单位
2022-08-16 15,340 -
辞职单位不给停社保怎么办？
首先是看你辞职后是不是及时能再次工作，社保是可以中断的，像养老、失业只要再就业的时候续保就可以了，但是医疗一旦中断超过3个月有的地方就会把你卡里的钱清零或者是重新计算工龄，这个各地市是不一样的你只要不
2022-08-16 15,340 -
辞职单位不交社保怎么办?
法律分析：以单位不为员工缴纳社保的辞职信，主要包括如下几点：公司名称、个人名称、工作年限、不缴纳社保的事实以及证据、相关法律条款、诉求以及辞职时间。企业不给员工缴纳社保属于违法行为，员工有以下维权手段
2022-11-11 15,340 -
被迫辞职单位不给交社保
以您的陈述，单位没有与您签定劳动合同，那么我估计单位也没有为您缴纳社会保险。单位现在要求与您解除劳动关系，您有权利要求单位为您补缴社会保险、支付您一个月工资的经济补偿金、全额得到工资报酬等。至于想要一
2022-05-09 15,340
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00:56
单位不给减员又不给交社保单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
12,619 2022.05.11 -
01:02
单位辞职后社保医保怎样续交单位辞职后社保医保的续交方式如下：一种是以灵活就业形式缴纳社保，另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。 以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保，属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不
10,422 2022.05.11 -
00:54
单位给交的五险一金辞职后怎么办单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位
2,443 2022.05.11
