造成工地拖欠工资最有效的方法有哪些?
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
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工地拖欠工资的解决方式如下:监察大队依法对用人单位监督检查,责令支付拖欠工资;用人单位未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法人民法院申请支付令;到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,劳动仲裁下达裁决书,向单位索赔,不赔,可申请强制执行;不予受理仲裁不公,十五天内向法院提起民事诉讼;要求单位按应付金额百分之五十以上加付赔偿金。
单位的下列行为属于无故拖欠工资: (一)用人单位未按照约定时间支付劳动者劳动报酬; (二)用人单位未按照约定数额支付劳动者劳动报酬; (三)用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬; (四)用人单位有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。
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工地拖欠工资怎么办最有效的方法是什么,拖欠工资的解决办法有哪些
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