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拘役2个月缓刑2个月被判处拘役2个月缓刑2个月的意思是，虽然判处拘役2个月，但是判决确定之日起2个月内，暂不执行两个月的拘役，而是给予2个月的考验期，在考验期内由社区矫正机构依法予以社区矫正。如在考验期内，满足一定的条件，原判刑罚将不再执行的一种制度，也就是说
2020.09.07 1,172 -
要离职了工资下个月才结能走吗?要离职了工资应在终止劳务合同时一次性付清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系
2021.12.12 454 -
2个月不发工资1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善
2020.08.09 327
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劳动仲裁2个月了还没结束算违法吗
不算。劳动仲裁案件审理期限为45日，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延长15日。劳动争议仲裁委员会，只要在上述规定的时间内作出仲裁裁决就不违法。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件
2022-03-12 15,340 -
工程结算一个月还没结算
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 你们实际的工程是三分之一，这是可以主张要回的，你们工程进行多长时间了 有多少的工资没有结算， 由于你提供的信
2022-03-31 15,340 -
工伤保险结束后一个月到期人工要怎么办？
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹
2022-04-12 15,340 -
工伤医疗期6个月还是2个月
六个月。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本
2022-03-22 15,340
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离婚2个月孩子怎么判离婚后，两个月的孩子一般由母亲直接抚养。根据《中华人民共和国民法典》及相关的司法解释可知，夫妻双方离婚后，父母与子女之间的人身关系不会因此而消失，父母双方均应当继续对孩子尽抚养义务。但是，值得注意的是，当孩子未满两周岁的时候，除非有以下几种
1,263 2022.04.17 -
00:54
孩子2个月离婚怎么判根据我国民法典及司法解释的规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。但，如果父母双方协议，将不满两周岁子女，交由父亲直接抚养，并对子女健康成长无不利影响的，人民法院也是予以支持的。此外，如果母亲有下列情形之一，父亲请求直接抚养
757 2022.04.17 -
01:12
8月2日退休8月有工资吗8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号，当月均为100%一整月的工资，从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工，单位在达龄的当月，还应该购买五险，比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候，就会根据达到法定退休年龄当月，到
6,928 2022.04.17
