现还没有过试用期，现在的意思是让我们全体员工一起起诉公司法人，但是我们只想要回我们的工资
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公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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公司不发工资可以举报，劳动者可以到劳动局监察大队投诉。我国法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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我们在我国起诉离婚的法院传票接到法院传票时，不要紧张，要针对对方诉求收集相反证据，并进行答辩准备。准备诉讼需要的证据这里所讲的证据主要是指，结婚证、身份证、孩子的户口或出生证原件和复印件，相关财产方面的证据，包括房产证等的原件和复印件。等。
2021.01.08 164 -
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我们公司不给员工交养老金，我们该怎么办单位不给员工缴纳养老保险的，员工可以向劳动行政部门投诉，然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足； 并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2020.12.29 197
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我有两个小孩，但是我们都想离婚，我们还能跟他们一起起诉离婚吗？
协议离婚是比较简便而且容易处理的办法，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证到原婚姻登记的民政部门领取离婚证，建议优先考虑；如果确有必要，感情确实破裂，那么走诉讼途径是下一步办法，到被告户口地
2022-03-15 15,340 -
房屋拆迁补偿我已经签字了，但是我们现在有一家要一起赔偿我们的钱
生效，但是你妈可以继续主张。拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有：(1)房屋补偿费(房屋重置费)(2)周转补偿费(3)奖励性补偿费，不同的房屋性质会获得不同数额的
2022-01-23 15,340 -
我们工资一半打卡，只用现金交违法吗
工资一半打卡一半现金一般不违法。工资的构成包括工资、薪金、加薪、劳动分红、各种津贴、补贴等劳动收入。用人单位应当以法定货币按月向劳动者支付，不得以实物和证券代替货币支付。银行卡支付或现金支付是法定货币
2021-11-04 15,340 -
我们公司的两个人因工伤被拘留，我现在要起诉，公司已经把我告了。
如果说是这样的情况：你们公司替甲方做事，结果出了工伤事故，有2名员工受伤，法院判决你们公司赔偿员工14万。因为你们公司违约，甲方也没有向你们公司支付价款，所以，你们公司也没有执行法院判决。昨天，你们公
2022-01-23 15,340
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公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
879 2022.04.17 -
01:32
被对方起诉我们是不是也要请个律师被对方起诉是不是也要请个律师，根据自身的情况确定。法律没有要求必须聘请专业律师的要求。如果案情比较简单，自己也有比较强的诉讼能力，或者有律师资格证，可以不请律师，自己给自己辩护。否则还是请一个专业律师比较好，能够维护个人权益。辩护是指刑事犯
1,811 2022.04.18 -
01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,942 2022.05.11
