符合哪些条件的工伤认定条件
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工伤认定的条件和标准是存在以下情形:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者履行工作职责受到暴力等意外伤害的;预备性或者收尾性工作受到事故伤害;患职业病;因工外出期间受到伤害或者下落不明;上下班途中交通事故;其他情形。
符合下列条件的,可以申请工伤认定:因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后从事与工作有关预备或收尾工作,受到事故伤害的;因履行职责受到意外伤害的;职业病;因工作原因受伤或者事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的;在岗位上,突发疾病死亡的。
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工伤死亡的认定需要符合哪些条件
认定为工伤死亡需要满足下列条件:劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;工伤职工在停工留薪期间死亡;因工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡;因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡的;其他。
2020.12.22 164 -
符合工伤的条件有哪些
我国的工伤管理条例规定,符合工伤的条件一般有以下4点: 1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所里,因为进行和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因为履行工作职责
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2022.04.17 1,423
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工伤认定要符合哪些条件
工伤认定条件有: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责
2021-08-26 15,340 -
工伤认定要符合哪些条件
工伤认定条件如下:应当认定工伤情况(1)在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或收尾工作,受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所,因履行工作
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工伤认定应符合哪些条件
根据工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
2022-05-07 15,340 -
工伤认定应符合的条件有哪些
1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的; 2、经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发
2022-11-08 15,340
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工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5
93 2022.12.15 -
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从轻处罚要符合哪些条件
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