国家行政处罚法第四十六条的内容是什么
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违反本条例第四十六条规定，有下列行为的，按下列规定处罚：(一)翻越围墙、栏杆、绿篱，在禁烟区吸烟，在非游泳区游泳，在非滑冰区滑冰，在非钓鱼区钓鱼，在非体育运动场所踢球、滑旱冰，随地吐痰、便溺，乱丢果皮(核)、烟头、口香糖等废弃物的，责令改正，并可以处20元以上50元以下罚款;造成损失的，依法承担赔偿责任。(二)营火、烧烤，捕捞、捕捉动物，采挖植物，恐吓、投打、伤害动物或者在非投喂区投喂动物的，责令改正，并可以处50元以上100元以下罚款;造成损失的，依法承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。(三)在建筑物、构筑物、设施、树木上涂写、刻划，攀折花木，损坏草坪、树木的，给予警告，并处5元以上50元以下罚款;造成损失的，依法承担赔偿责任。对其他影响园容和游览秩序的行为，责令改正。对主要公园内的上述违法行为的行政处罚，由市园林行政管理部门实施;对其他公园内的上述违法行为的行政处罚，由城市管理综合执法组织实施。主要公园的范围由市人民政府确定。
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本条是对行政处罚不使用或使用非法罚款、没收财物单据行为的法律责任的规定。罚款和没收财物都是行政机关对违反行政法规范，不履行法定义务的个人、组织所作的经济上的处罚。没收的财物公开拍卖，所得款项上缴国库。罚款、没收财物必须是要式行为，行政机关必须作出正式书面处罚决定，并要开具罚款、没收财物的单据。罚款、没收财物单据只能由法定部门制发，其他任何个人、组织都无权印制。
本条是对制定罚款决定与罚款收缴分离实施办法的规定。作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离，行政处罚法只对罚款决定与收缴罚款机构分离作出了原则性规定，对于它的具体实施办法则授权国务院制定。
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行政处罚法第四十四条的规定1、内容：行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。 2、释义：本条是对当事人应当按期履行行政处罚决定的规定。行政处罚决定一经依法作出，即发生法律
2020.03.10 4,776 -
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2020.01.13 1,328 -
劳动合同法第四十六条内容《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的内容是，用人单位需依法向劳动者支付经济补偿金的情形。主要包括，用人单位未依照法律规定解除劳动合同，相应的规定分别指向《劳动合同法》的第三十八条、三十六条、四十条、四十一条以及四十四条第一款规定。而
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行政处罚法第四十六条条的内容是什么
违反本条例第四十六条规定，有下列行为的，按下列规定处罚：(一)翻越围墙、栏杆、绿篱，在禁烟区吸烟，在非游泳区游泳，在非滑冰区滑冰，在非钓鱼区钓鱼，在非体育运动场所踢球、滑旱冰，随地吐痰、便溺，乱丢果皮
2022-03-16 15,340 -
劳动合同法第四十六条内容是什么劳动合同法第四十六条
第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
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治安管理处罚法第四十二条第四十二条的内容是什么
会有案底的、第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； (二)公然侮辱
2022-01-29 15,340 -
劳动合同法第四十六条的内容是什么
1、《劳动合同法》第四十六条，是关于支付经济补偿的依据，劳动者以此，向公司申请经济补偿。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的
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治安管理处罚法第四十二条释义《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条释义如下：有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；2、公然侮辱他人或者捏造
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