工人在工厂里死亡了, 老板应该怎么赔偿, 老板没有工伤死亡怎么赔偿
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工人在宿舍死亡老板不用赔偿。意外死亡指因无法预料的原因、不是出于故意或过失的事件或行为所造成的死亡。如果是意外死亡,在没有购买人身保险的情况下是无法要求任何人赔偿的。此外,如果是下班后,职工自己在宿舍意外死亡的,是不算工伤的,单位没有责任。
工人在宿舍死亡,若认定为工伤的,用人单位为其购买工伤保险的,可以依法享受工伤保险待遇,职工近亲属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;若是用人单位未购买的,由用人单位支付工伤保险待遇。
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工人在宿舍死亡老板怎么赔偿
判断是不是职业病导致的。因工死亡,需要赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是法律的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2020.01.19 287 -
私人老板打工死亡怎么赔偿?
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2022-03-13 15,340
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工地因工死亡应该怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的相关规定可知,员工在工地因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需要按照职工本
918 2022.04.17 -
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工地工伤死亡怎么赔偿
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977 2022.04.17 -
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804 2022.06.22