您的位置:法师兄 > 精选问答 > 单位不续请病假证明

单位不续请病假证明

2023-03-08 08:10

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2023-03-08回复

1、企业不让员工续请病假是不符合劳动法的,但是病假期满的例外。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

实际中,要请带薪病假,应根据用人单位的具体情况确定,但通常需要提供一些证明: 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效; 2、请假条。

章法律师

广东律参律师事务所

一般情况下,想请病假的话,必须医生开具的请假条。才可以的。单纯的有诊断证明和病历。这要看单位怎么认为,如果单位想让你休息也可以的,但是多数单位以病假的证明为准。所以你最好是让经治医生给你开病假条。

律师普法更多>>
  • 单位请病假需要哪些证明才可以呢
    单位请病假需要哪些证明才可以呢

    实际中,要请带薪病假,应根据用人单位的具体情况确定,但通常需要提供一些证明: 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效; 2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。 职员上班请病假的,一般不能扣工资。用人单位在

    2020.03.24 286
  • 请病假做手术向单位提供什么证明
    请病假做手术向单位提供什么证明

    请病假做手术向单位提供的证明有: 1、医院出具的病假证明书,证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效; 2、请假条或者用人单位内部类似的其它证明。 用人单位在员工请病假时,应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工

    2020.09.17 288
  • 请病假做手术向单位提供什么证明
    请病假做手术向单位提供什么证明

    请病假做手术向单位提供的证明有: 1、医院出具的病假证明书,证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效; 2、请假条或者用人单位内部类似的其它证明。 用人单位在员工请病假时,应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工

    2021.12.12 2,703
专业问答更多>>
  • 单位请病假的证明?

    员工请病假需要根据使用者的规章制度准备证明资料。通常需要准备的证明资料有:1、诊察医院发行的病假证明书和住院证明书(病假证明书上有医生签字的医院公章)2、申请书(或企业其他类似证明书)3、诊察记录.注

    2021-10-24 15,340
  • 病假证明单位单位证明范本

    对于病假条单位证明范本,在单位里一般都会有规定的请假单格式,请病假只需要提供相应的医学证明就可以。

    2022-08-02 15,340
  • 单位请病假要什么证明

    同时药费单据等可以作为相应的辅助证明。医生诊断证明必须加盖诊断证明专用章。 医生诊断证明一般要在请假当天交给单位,事后不能补办。

    2022-08-09 15,340
  • 谁有单位病假证明和病假证明?

    企业职工请病假,要出具正规的医院和医疗单位,其出具病假证明是有流程和规定的医院医生开除的病休证明,按照医生的建议休假时间休假,并将此证明交给单位的主管人事部门,一般要在请假当天交给单位。 一、对于请病

    2022-04-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 单位失业证明怎么开 00:59
    单位失业证明怎么开

    用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的,不会为劳动者开具失业证明,只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并且在证明上写明劳动者的离职原因,非因本人意愿离职的,也会在证明上进行注明,劳动者要申请失业保险金的,应当持本单位

    8,290 2022.05.11
  • 单位代发工资证明怎么开 00:55
    单位代发工资证明怎么开

    工资单单位证明,一般可以让用人单位人力资源部开具,通常需要包含以下内容: 1、劳动者的身份证号码; 2、劳动者的工作年限; 3、劳动者的工作岗位; 4、劳动者的年收入; 5、最后需要用人单位盖章,写清楚开具日期。 除此之外,用人单位在支付工

    8,049 2022.05.11
  • 单位不按照国家法定节假日休假 00:56
    单位不按照国家法定节假日休假

    单位不按照国家法定节假日休假,应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳

    6,937 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?