职工需要提供公司实际支付工资的证据吗
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工资支付凭证提供如下：可以要求劳动者在工资表上签字代表收到了当月工资；也可以通过银行卡转账的形式向劳动者工资卡内转账，转账记录，就可以作为已支付工资的记录。
1、您在该单位工作的证据如劳动合同、考勤记录、工牌、工服等。 2、您的工资数额以及工资发放时间如工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录。 3、单位若是采取现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据，您可以让单位举证您确实领取了工资。 4、证人证言。 5、其他一切可以证明单位没有发您工资的证据材料。
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支付抚养费需要提供哪些证据支付抚养费不需要收集证据，不直接抚养的一方就需要进行支付，如果是因为抚养费的金额而收集证据，需要子女学习生活需要的支出凭证，支付一方的收入情况证明。
2020.03.14 356 -
拖欠工资需要提供什么证据对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有：能证明存在劳动关系的证据；能证明拖欠工资的证据。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿。
2020.10.12 199 -
拖欠工资需要提供哪些证据？单位拖欠工资，劳动者需要提供以下证据： 1、能证明存在劳动关系的证据：一般是劳动合同。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （2）
2021.01.15 92
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支付病假工资需要提供哪些证据
给公司病假条就行 在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间
2022-07-17 15,340 -
公司拖欠工资需要提供哪些证据
1、如果劳动者要举证公司拖欠工资的，需提交下列证据：劳动合同、工作证等能证明存在劳动关系的证据；工资条、考勤表、银行流水等能证明公司欠工资的证据。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第
2022-11-10 15,340 -
公司要求误工费赔付，需要提供哪些证据
证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。 收入状况证据内容可以包括： 1、具体的收入水平数据; 2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明; 3、没有固定收入
2022-08-27 15,340 -
实习期公司扣除员工工资需要支付工资吗
1、习期没有明确于法律中,但是需要支付工资的。 2、一般来说,先要弄清是以什么身份进入公司的。如果是公司招聘的实习生,那么在入职时是需要签订合同和支付工资的。而如果是应届毕业生实习,国家出台了规定,在
2023-01-05 15,340
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01:03
起诉离婚需要提供提供哪些证据起诉离婚需要提供的证据为： 1、提供结婚登记证书； 2、提供婚姻基础状况的证人证言或其他有关证明材料； 3、提供婚后感情的证据材料； 4、提供引起离婚主要原因的证明材料和证人线索； 5、提供子女人数及姓名、性别、出生时间、是婚生、非婚生还是
2,148 2022.08.04 -
01:06
老公出轨离婚需要提供什么证据老公出轨，那么必然会留下蛛丝马迹，在发现后可收集以下证据： 1、电子邮件、聊天记录 微信聊天记录等。如果法庭接受此类证据，则应建立完整的证据链，以相互证实。 在提取电子邮件或聊天记录的过程中，由公证处进行公证。 2、保证书或悔过书 发现对方
1,894 2022.04.15 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,191 2022.05.11
