劳动法规定国家规定的工作时间是多长？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
国家劳动法规定工作时间每日不得超过八小时、平均每周工作时间不得超过四十四小时，在此基础上每周应当至少保证劳动者休息一日。由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商，用人单位可以酌情安排劳动者延长工作时间。
-
国家劳动法规定公司工作多长时间国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2020.02.13 290 -
-
国家劳动法规定工作时间是多久国家劳动法规定的工作时间，每天不得超过8小时，每周平均的工作时间不得超过44小时。并且用人单位需要确保单位内的劳动者，每周至少休息一天。如果由于生产经营需要延长工作时间的，一般每天不可以超过1个小时。比如甲的公司因为生产经营的需要，想要延长
2022.04.15 5,692
-
国家劳动法规定工作多长时间
《劳动法》规定的工作时间：劳动者每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过44小时。用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。企业应生产特点不能实行标准工时
2022-11-04 15,340 -
国家劳动法规定工作时间多长
《劳动法》规定的工作时间：劳动者每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过44小时。用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。企业应生产特点不能实行标准工时
2022-07-04 15,340 -
国家劳动法规定每周工作多长时间
《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计
2022-03-30 15,340 -
劳动法规定工作时间多长规定
1、工作时间是每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时； 2、并且要求单位每周至少要安排劳动者休息一天； 3、如果与劳动者、工会协商一致安排加班的，一般每日不超过一小时。
2022-07-24 15,340
-
01:12
劳动法规定标准工作时间工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任
11,484 2022.04.15 -
00:53
国家法定工作时间国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。 用人单位由于生产经营
12,130 2022.04.18 -
01:02
国家法律规定装修时间装修作业活动禁止在法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时到次日8时进行。但是各地方人民政府可按当地的实际，制定具体的管理办法。法定休息日、节假日全天，及工作日12时到14时、18时到次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内，进
9,617 2022.05.11
