工地受伤是劳动能力鉴定还是工伤赔偿
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工人在工地干活受伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项推动，应当认定为工伤。应当现进行工伤认定，而后进行劳动能力鉴定，按鉴定结论向社会保险经办机构和用人单位审理工伤保险待遇。 一、工伤认定 所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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工伤应当申请做劳动能力鉴定。两者的区别是：确定的时间不同；提出鉴定的时间和机关不同；标准依据不同；使用目的不同；等级划分不同。
工伤先申工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。进行伤残鉴定前，要先行确定工伤认定是否达到伤残等级，如果不是有特别影响生活的，会难以认定等级。伤残鉴定是用于非工伤的人身损害的鉴定。
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工伤劳动能力鉴定受理单与工伤劳动能力鉴定结果?委托鉴定，通常是指委托司法鉴定所进行司法鉴定。工伤劳动能力鉴定，由工伤职工及其近亲属和用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。二者如果采用相同的鉴定标准，鉴定结论基本上是一致的。 但是，工伤劳动能力鉴定，鉴定机构是法定的，未经劳动能
2020.07.17 340 -
劳动能力鉴定是工伤鉴定吗劳动能力鉴定并不是工伤鉴定。工伤鉴定是在工伤发生后由社保行政部门等机关对职工的工伤等级进行的鉴定；而劳动能力鉴定是在认定为工伤后，对职工的残疾情况、劳动能力障碍情况进行的鉴定，鉴定的机关是劳动能力鉴定委员会。
2020.08.31 253 -
非工伤受伤劳动能力鉴定方案非工伤受伤能做劳动能力鉴定： 1、非因工受伤的不能申请劳动能力鉴定。 2、非因工受伤的，可以通过法院人身伤害赔偿程序做司法鉴定。没有工伤认定的，劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。
2020.08.08 195
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工伤鉴定是劳动能力鉴定还是工伤鉴定
1.单位的说法是有道理的。2.司法鉴定适用于人身伤害赔偿程序，与工伤的劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）这是两种不同的鉴定程序，如果想通过工伤程序处理伤残问题，就必须通过劳动部门的劳动能力鉴定。3.司法
2022-02-10 15,340 -
工伤鉴定是劳动能力鉴定还是劳动能力鉴定
工伤鉴定也是劳动能力鉴定，如果没有进行劳动能力鉴定，那么员工是需要达到医疗期后申请劳动能力鉴定，判定伤残等级。如果经过劳动能力鉴定无伤残等级，那么等到员工工伤期结束，申请工伤待遇后工伤事物结束。工伤流
2022-02-08 15,340 -
受到工伤劳动能力鉴定还能做工伤鉴定吗
工伤劳动能力鉴定属于工伤鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
2022-11-08 15,340 -
工伤评残是劳动能力鉴定还是工伤伤残鉴定
因工受伤，不是去做伤残鉴定，而是去劳动部门申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，对伤者的劳动能力进行评级。一般情况下，劳动能力鉴定比伤残等级鉴定的结果要更有利于伤者。 申请工伤认定前，必须证明伤者与单位
2022-05-04 15,340
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01:05
没签劳动合同受工伤怎么赔偿没签劳动合同受工伤的，应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担；应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在的单
1,795 2022.04.17 -
00:53
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿未签劳动合同员工受伤需要按照工伤赔偿来进行赔偿。未签劳动合同，企业是需要赔偿给员工双倍工资；若是单位未缴纳工伤保险的，所有工伤赔偿金都应由单位来承担；受伤以后应当要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费
1,962 2022.05.11 -
00:51
工地受伤了都有哪些赔偿工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本
1,145 2022.04.17
