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年终奖的发放是怎么样的

2023-02-24 09:46

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2023-02-24回复

1、年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。它占的比例有多重,看老板的收入、心情、为人等方面,一开始的时候就发放比较少,逐渐的增多,达到一定的数额之后就不再增加啦,有些企业收入可观的话,发放的金额比一个月的薪水还高,增设了这些奖励之后,可以提高员工的积极性,年终奖金的发放方案,有一个规章制度,在发放前就跟员工说,提高员工的积极性,增加公司的收入,在年初制定公司计划的时候,就应该制订好年终发放奖金时的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度。2、具体看你们的劳动合同中是否有约定,应该年终奖金不是单位强制要发放给劳动者的。

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年终奖的发放形式在不同的单位是不同的。除了一般意义上的红包之外,有的会是股票分红,有的是“双薪”,有的是提成,有的是奖金。企业在发放年终奖的时候考虑的因素很多,有的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动。

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