公司有权扣录员工离职时社保余额吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
会，一般情况下，社保部门在每月规定的时间内扣社保的时候，用人单位必须账户里有足够的金额，如果第一次扣款不成功的话，还会进行第二次扣款，只要在第二次扣款时，要保障公司账户里有足够的金额。
-
-
职工离职后公司还扣社保费用吗职工离职后公司不扣社保费用。离职以后公司没有义务承担社保，社保应该有下一个公司或者自己承担。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文
2022.06.08 3,681 -
但扣款社保余额不足社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。 如果社保机构划款期间银行托收账户的资金不足以支付当月的社会保险费，
2020.03.19 287
-
离职后公司会扣社保余额吗？
辞职后公司最后一个月工资中社会保险会代扣到你社会在本企业的中止日期，如果没有中止交费则须代扣个人应缴纳的部分。 用人单位代扣代缴社保是公司提法定义务与责任，用人建立了社保关系则要按规定交缴纳个人应缴部
2022-04-03 15,340 -
离职后公司扣社保余额怎么办
辞职后公司最后一个月工资中社会保险会代扣到你社会在本企业的中止日期，如果没有中止交费则须代扣个人应缴纳的部分。 用人单位代扣代缴社保是公司提法定义务与责任，用人建立了社保关系则要按规定交缴纳个人应缴部
2022-04-09 15,340 -
公司有权利查员工的社保记录吗
是的。职工参加社会保障保险时，将有单位的记录。当事人离职后，社会保障保险支付处于暂停状态。新就业时，涉及将原单位社会保障转移到新单位的程序。此时，新单位的代理人必须了解其最后一个被保险机构。《社会保险
2021-12-20 15,340 -
离职的时候公司要扣社保吗？
辞职后公司最后一个月工资中社会保险会代扣到你社会在本企业的中止日期，如果没有中止交费则须代扣个人应缴纳的部分。 用人单位代扣代缴社保是公司提法定义务与责任，用人建立了社保关系则要按规定交缴纳个人应缴部
2022-04-12 15,340
-
01:41
怎么查社保卡余额查社保卡余额具体有下列几种方法： 1、查询人可以登录所在地的人力资源和社会保障局的官方网站进行查询，需要使用个人的社保卡编码以及查询密码； 2、本人可以携带有效身份证件、户口本或者社保卡，至当地的社保经办机构进行查询即可； 3、也可以拨打1
116,778 2022.04.15 -
00:48
员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
6,277 2022.04.17 -
00:56
怎么给离职员工停缴社保停缴社保流程有两种方法： 1、网上申报办理减员业务，无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理：磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使
7,538 2022.06.22
