十二根肋骨断了怎么算十级工伤
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工伤只有有肋骨骨折,就至少可以评定为十级伤残;人身损害,肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上,或者肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合,才可以评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者; 最高法、最高检、公安部、国安部、司法部 《人体损伤程度分级》 5.10十级 5.10.3颈部及胸部损伤 7)肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
5根肋骨骨折工伤鉴定应为十级伤残。肋骨工伤鉴定标准十级的标准:4肋以上骨折2肋以上缺失级的标准:8肋以上骨折或4肋以上缺失级标准:12肋以上骨折。工伤评级的方式,受伤人员治疗终结后进行伤残评定可以有两种方式: (1)自行委托有资格的伤残评定机构进行评定 (2)先就损害赔偿争议起诉,然后在法院指定的举证期限内申请伤残评定。当事人如果对伤残评定结论不服的,可以有如下做法:如果是受害人自行委托的伤残评定结论,赔偿义务人不服的,有足够反驳鉴定结论的证据并且重新申请鉴定的,人民法院予以准许。绝大多数情况下,法院都会准许对伤残进行重新评定。这样带来的后果是,当事人自行委托鉴定得出鉴定结论,基本都能要求重新鉴定。
-
肋骨断了两根算几级工伤
如果是劳动能力鉴定,属于十级。如果属于人身伤害鉴定,未能评上等级。 1、两根肋骨骨折,符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10.2十级条款系列:身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”规定,
2020.10.14 810 -
断三根肋骨赔偿二十万
断三根肋骨骨折,一般属于十级伤残,以鉴定为准。可以要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳
2021.04.01 1,910 -
断四根肋骨赔偿二十万
断四根肋骨属于轻伤,属于10级伤残,如果是工伤的,按照《工伤保险条例》10级伤残进行赔偿,赔偿数额按照本人工资计算。如果是被人打成轻伤的,对方涉嫌故意伤害罪,赔偿的具体数额由双方协商,协商不成的到人民法院起诉,由人民法院判决。
2020.08.25 563
-
断了几根肋骨算十级工伤
工伤只有有肋骨骨折,就至少可以评定为十级伤残;人身损害,肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上,或者肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合,才可以评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴
2022-04-09 15,340 -
断掉十二根肋骨算几级工伤
伤残等级需要经过鉴定才能确定的。如果是工伤,根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.你需要先到工伤认定科申请工伤认定
2022-11-01 15,340 -
截断了多根肋骨算十级工伤
工伤只有有肋骨骨折,就至少可以评定为十级伤残;人身损害,肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上,或者肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合,才可以评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴
2022-04-12 15,340 -
肋骨断了十三根算几级伤残
这要有医疗事故鉴定机构进行鉴定后才能准确确认。
2022-10-29 15,340
-
00:54
工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月
1,925 2022.05.11 -
00:51
打断三根肋骨要坐牢吗
打断三根肋骨要坐牢。因为打断三根肋骨属于轻伤,如果没有其他情节,那么会以故意伤害罪进行定罪追责。故意伤害他人身体的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪,致人重伤的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以
6,765 2022.04.17 -
01:22
十级工伤怎么赔
用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金,标准为劳动者七个月的工资。因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的,用人单位还应支付残疾赔偿金。按照
567 2022.06.22