怀孕五个月和老公离婚后生下孩子，公司给我买的生育险是否可以报
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1、现在生育保险是并在医疗保险内一起买的.无论是男是女,无论有无小孩都要买. 2、要报生育险必须要有准生证，只要有准生证，无论是生孩子还是流孩子（非故意人流）都可以报生育保险。 3、如果男女双方都有生育保险，那么只能报女方的生育保险。女方能按报销金额的100%领取；如果女方有男方没有，还是按女方100%领取；如果只有男方有，那么就按男方的计算，但只有50%领取。 4、至于报销金额，这个按社保工作人员算，一般与上年职工市平工资、个人缴费年限有关。
可以的。在保证有生育险的情况下两个月就登记是完全可以报的，把个人从怀孕开始到生产后出院这之间的一切检查及用药收据保存好，是可以足额报销的，另外报销生育险必须办理准生证才可以，否则没法报。如果是户口不在检查医院所在地，要办理流动人口婚育证，准生证在哪儿办都行，否则医院也无法受理，如果以上几个方面没有问题就可以报销，不满足条件的赶快办理。
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老公可以给老婆报生育险吗可以。配偶生育的男职工需要提交的材料： 1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）。 2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）。 3、男职工本人身份证（原件及复印件）。 用人单位需要提交的申报材料： 1、社会保险登记表
2020.04.26 212 -
孕7个月换公司交生育险如果连续缴纳了10个月的生育保险，那么是可以享受生育保险待遇的，怀孕期间换公司，生育险不会受到影响。单位还是会继续缴纳。只要已经满足了享受生育保险津贴的待遇的条件，那么只要换工作，这些都不会有影响的，如果发生纠纷可以申请劳动仲裁。如果对仲裁
2020.05.01 484 -
老公的社保是否可以报生育险丈夫的社会保险可以申请生育保险，但需要满足以下条件： 1、符合国家计划生育政策； 2、在生育保险定点医疗机构生育或实施计划生育手术； 3、无论是自己交费还是单位交费，生育或计划生育手术需要十个月才能享受生育保险金。 符合计划生育规定的，报销
2022.05.11 2,839
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怀孕了但是公司不给报销生育保险
怀孕要辞职很不合算，损失太大，具体理由如下： 一是，辞职以后你就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险，按规定要由单位按生育保险条
2022-04-13 15,340 -
老婆怀孕了但是公司一直不给报销生育保险
怀孕要辞职很不合算，损失太大，具体理由如下： 一是，辞职以后你就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险，按规定要由单位按生育保险条
2022-04-14 15,340 -
孩子五个月了可以和老公离婚吗
你目前情况还不可以和她离婚.我国第三十四条规定:女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。从你反映的情况看
2022-03-13 15,340 -
怀孕期间公司给给上生育险吗
如果你是外地户口的应该就不给你上生育险了，但是其他的保险应该是由单位按照你工资的比例来给你上保险的一般单位是承担一大部分，自己承担一小部分的。员工在怀孕期间是不得被辞退的，产假是女职工在怀孕待产或生产
2022-01-21 15,340
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00:59
生育险交多久生孩子可以报销生育险报销，参保人必须连续缴纳社保满12个月，并且在生育一个月前还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。如果参保人缴纳基本医疗保险费不满6个月是不能享受生育医疗待遇。如果连续缴纳满6个月不满12个月，可以按照定额标准的30%支付。生
3,085 2022.04.17 -
00:57
生育险和生育津贴可以一起报销吗生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医
7,584 2022.05.11 -
01:04
小三和老公生了个孩子犯法吗一般情况下小三和老公生了个孩子并不犯法，并没有构成刑事犯罪。一方有外遇这种情况更多的是违背了夫妻之间的忠实义务，会对夫妻以及家庭产生不利的影响。一方有外遇并且与外遇生了孩子，会对财产的分割以及子女的抚养权有不利的影响。但是并不一定构成犯罪。
3,899 2022.04.15
